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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,6Gehalt/Benefits
    • 1,5Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 1,6Arbeitsatmosphäre
    • 1,6Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,6Work-Life-Balance
    • 1,6Vorgesetztenverhalten
    • 1,7Interessante Aufgaben
    • 1,8Arbeitsbedingungen
    • 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,6Gleichberechtigung
    • 1,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • CoachingCoaching
    8%8
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

dass man mal seine Meinung sagen darf solange es sachlich bleibt
Bewertung lesen
Das auch gelacht wird.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Unmenschlich, falsch, krank.
Übergeblibene Backwaren werden lieber weg geschmissen als einem MA zu geben! Was für Menschen sind das ???
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So gut wie wirklich alles !
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Das die Aufstiegschancen nicht ganz so gut sind. Aber ist auch ok.
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kann ich noch nicht sagen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Menschen sind keine Maschinen, jeder bekommt das was er verdient, der eine früher, der andere später.
Insolvenz wohl verdient!
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Sei ein Mensch, unswar ein Guter Mensch!! Sonst wirst du immer auf die Nase fallen.
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Kann ich nicht viel zu sagen vielleicht über Aktionen schneller informieren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,0

Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei Kugel ist Kollegenzusammenhalt mit 2,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


War super, haben uns immer gegenseitig geholfen
5
Bewertung lesen
In Hand und Hand gearbeitet
5
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Ja wie oben beschrieben das Team ist gut drauf die Mädels sind lustig es macht einfach Spaß.
5
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Man hilft sich gegenseitig
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei Kugel ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Kann ich nicht sagen das weiß ich nicht ob darauf geachtet wird.
3
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Gibt es nichts
1
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keine chance!
1
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wurde angeboten. bedingung ist wie überall Leistung und Loyalität
4
Bewertung lesen
Wie gesagt viele Bereiche sind von der Familie abgedeckt.
3
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Man hat regelmäßig die Möglichkeit Seminare zu besuchen.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bäckerei Kugel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Bäckerei Kugel schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bäckerei Kugel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bäckerei Kugel als eher traditionell.

Puls

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Unternehmenskultur

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Bäckerei Kugel
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Bäckerei Kugel
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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