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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nicht soweit von meinem Elhnort weg und verhandelbar mit meinem kind
Bewertung lesen
Pünktliche Gehaltszahlung
Anstandslose Auszahlung der Überstunden
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kontrollbesuche einer Person, ohne jemals mit den AN direkt zu sprechen; Kritik wurde nur über Teamleiter weitergereicht, Lob gab es von dieser Stelle nie und nur einseitige Kommunikation - schade!
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Verbesserungsvorschläge

Noch mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Bewertung lesen
Arbeitszeiten verkürzen
Bewertung lesen
Seine Gewinnmaximierung überdenken, denn ja, alles wird teurer und man möchte wirtschaftlich bleiben, aber nur gesunde MA bleiben auch MA.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei Naumann ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ich hatte ein sehr tolles Team! Unser Zusammenhalt ging soweit, dass wir immer auch sehr krank auf Arbeit gekommen sind, weil wir wussten wie es den Kolleginnen sonst ergeht - was aber eigentlich nichts positives ist.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei Naumann ist Arbeitsbedingungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Als ich dort arbeitete, hat mein AG schneller expandiert, als er neue MA finden konnte, was für die bestehenden MA, je nach Größe der Filiale und Angebot (z.B. Frühstück ja/nein) sehr belastend war. Gleichzeitig wurden natürlich so viele MA geplant wie man gerade braucht um den Tag/die Stoßzeiten durchzustehen. Als die Putzkraft länger ausfiel gab es nicht mehr Zeit; mehr Aufgaben mussten von der gleichen Anzahl MA in der gleichen Zeit erledigt werden. Da, und zu Stoßzeiten, oder z.B. Sonntags ...
1
Bewertung lesen
Kaputte Klimaanlage im Sommer. Nett, dass nach einem Jahr dann Wasser zur Verfügung gestellt wurde.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Hatte nie auch nur eine FoBi; Einarbeitung erfolgte nur über Kolleginnen, was nicht schlimm ist, aber es wäre cool gewesen z.B. alle Kaffeeprodukte mal in Ruhe in der Zentrale zu lernen.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bäckerei Naumann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Bäckerei Naumann schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bäckerei Naumann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bäckerei Naumann als eher traditionell.

Puls

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bäckerei Naumann
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Gastronomie
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