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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    67%67
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • KantineKantine
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das er wie ein Kollege ist
Bewertung lesen
Mitarbeiterverzehr, wenn auch nicht auf freiwilliger Basis, sondern pauschal jeder bekommt den Betrag abgezogen ob er verzehrt oder nicht.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Den Verkäuferinnen in den einzelnen Filialen wurde vor einigen Jahren eine sogen. "Nettolohnoptimierung" mit leichtem Druck der Firma UBIS in Bocholt und seitens des Geschaftsführung nahegelegt, dies beinhaltetet ein Abzugs eines Teiles des Bruttolohnes welche dann in Form von Verzehr- und Tankgutscheinen in "bar" und somit ohne Abzug von Lohnsteuer und Sozialabgaben, an die MA ausgegeben wurde, verschwiegen wurde jedoch, das im Falles einer Arbeitslosigkeit oder einer Elternzeit diese Gutscheine nicht berücksichtigt werden und somit das Arbeitslosen- und das Elterngeld ...
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gibt es nicht
Bewertung lesen
Mal den Gesetzestext zur Arbeitszeitregelung an Feiertagen durchlesen!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bäckerei Schmitz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Bäckerei Schmitz schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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