Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
DiensthandyDie pünktliche Bezahlung und die leider oftmals zu gutmütige Geschäftsführung der Verkaufsleiter gegenüber weil sie schon lange im Unternehmen sind.
Lohn kommt immer pünktlich
Es wird immer pünktlich bezahlt!
Mittlerweile leider nichts mehr sorry
Sehr flexibel was freie Tage oder Urlaub angeht.
Darf man hier einen Namen nennen?
Kommt kaum der Fürsorgepflicht nach.
Es werden keine Feiertage bezahlt!
Desinteresse der Filialen
So gut wie alles
Verkaufsleiter durchwechseln
Vorarbeit/Nacharbeit wieder bezahlen.
Aufstiegschancen geben.
Unbedingt an sozialen Projekten wie To good to go/Tafel teilnehmen.
Mehr Gehalt bezahlen und mobbende Kollegen kündigen.
Mehr Motivation für Angestellte
Googled mal „Empathie“, das fehlt euch nämlich und „Fairness“
Der am besten bewertete Faktor von Baeckerei Staib ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
In der Filiale wo ich positioniert bin halten alle zusammen
Top Kollegenzusammenhalt. Man kann über fast alles reden.
Hab schon schlechteres erlebt aber war jetzt auch nicht der Brüller
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Baeckerei Staib ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gibt es keine.
Leider nur für gelernte möglich, wenn überhaupt
