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Stiftung 
Bahn-Sozialwerk 
(BSW)
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score23 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Küchenchef:in6 Gehaltsangaben
Ø41.600 €
Vertriebsmitarbeiter:in4 Gehaltsangaben
Ø39.300 €
Hoteldirektor:in3 Gehaltsangaben
Ø49.300 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stiftung Bahn-Sozialwerk (BSW)
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Stiftung Bahn-Sozialwerk (BSW)
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    65%65
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    52%52
  • InternetnutzungInternetnutzung
    52%52
  • RabatteRabatte
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    26%26
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • CoachingCoaching
    17%17
  • KantineKantine
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der soziale Aspekt und die faire und geregelte Behandlung der Mitarbeiter
Bewertung lesen
Nähe zum Arb.platz
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Mit dem Mitarbeitendenrabatt kann man einigermaßen günstig in den eigenen Hotels Urlaub machen.
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Gehalt, Büro
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Versucht sich sozial zu engagieren
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

zu vieles um es hier aufzuzählen, es ist einfach diese miese Stimmung in diesem Haus warum ich ging
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Gegen massive Störungen des Betriebsfriedens wird nicht vorgegangen.
Der Betriebsrat ist sehr, sehr arbeitgebernah. (Auch kann es sein, dass Führungskräfte im BR sitzen.)
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Das man psychisch kranken Menschen keine Chancen gibt und alles versucht sie los zu werden
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Alles andere
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Das es einige intransparente Netzwerke gibt innerhalb des Unternehmens gibt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Dafür müsste er erstmal sichtbar sein ..
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Wirkliche Transparenz. Kommunizieren. Lust auf Veränderungen haben, die tatsächlich etwas bringen.
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Da müsste sich von einigen Leuten getrennt werden und danach vielen erstmal normales Arbeiten beigebracht werden.
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Mal den Leitfaden neu überdenken
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Die eigenen Leitbilder leben. Klar und transparent sein und Mitarbeiter einbinden in Entscheidungen bzw. zumindest informieren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Stiftung Bahn-Sozialwerk (BSW) ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Gehalt ist okay. Gibt auch ein paar nette Zusatzleistungen. Reicht aber alles nicht für das Schmerzensgeld, dass man dort verdienen müsste. Die betriebliche Altersvorsorge ist ein Witz.
3
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Gehalt ist überdurchschnittlich in meinem Bereich. Ich habe mal gehört, dass man sich Boni erschleichen kann, wenn man gut mit den Vorgesetzten kann. Schade für mich.
4
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Gehalt ist im Durchschnitt mehr als in der "freien Wirtschaft". Altersvorsorge wird unterstützt.
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiftung Bahn-Sozialwerk (BSW) ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


zu klein dafür
1
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"Nein. - Aber mache es unbedingt in deiner Freizeit und mit deinem eigenen Geld."
1
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Der eine kriegt, der andere nicht. Kriterien dafür gibt es nicht.
3
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Keine Aufstiegschancen
1
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Nein, gefördert wird nur, wer sich vorher ordentlich eingeschleimt hat, dann besteht auch die Chance Karriere zu machen, unabhängig vom können.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stiftung Bahn-Sozialwerk (BSW) wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Stiftung Bahn-Sozialwerk (BSW) schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Stiftung Bahn-Sozialwerk (BSW) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Stiftung Bahn-Sozialwerk (BSW) als eher modern.
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