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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Er hat mir mal nen Obst Korb gekauft, nachdem ich in meinen ersten 2 Monaten den Kundenservice weitgehend alleine machen musste. Das war ganz nett.
Ich schätze die gute Zusammenarbeit im Team und die transparente Kommunikation im Unternehmen. Herausforderungen werden offen angesprochen, und es wird gemeinsam an Lösungen gearbeitet. Zudem ist das Unternehmen darauf fokussiert die Arbeitsabläufe durch Digitalisierung zu verbessern.
Die Arbeitszeiten
Arbeitsklima ist sehr gut, es wird einem ein Vertrauenskredit geboten, der nicht in jedem Unternehmen selbstverständlich ist.
Besonders negativ habe ich die Zusammenarbeit mit dem inoffiziellen Vorgesetzten erlebt. Der Umgangston war in meiner Wahrnehmung respektlos und wenig konstruktiv, was die Arbeit erheblich erschwert hat.
Mitarbeiter auch finanziell am Unternehmenserfolg teilhaben lassen. Eine jährliche Weihnachtsveranstaltung ist auf diesem Wege sehr gut, jedoch motiviert eine Gehaltserhöhung ohne vorherige Anfrage viel mehr.
Es gibt die Möglichkeit auf hybrides Arbeiten, aber dies ist abhängig von der Tätigkeit
Bessere Kommunikation
Etwas mehr Menschlichkeit im Umgang mit Mitarbeitenden wäre wünschenswert.
Verbesserung im Bereich Mitarbeiterförderung in Bezug auf Weiterbildungen und Karriereförderungen. Firmeninterne Aufstiegsmöglichkeiten bieten.
Es fehlen Stellenweise ausgereifte Strukturen wie jährliche Mitarbeitergespräche o.ä.
Der am besten bewertete Faktor von BANNERKÖNIG ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es ist nicht leicht, unter diesen Bedingungen zu arbeiten. meinen Respekt an alle, die noch dort sind.
Dies variiert nach Abteilung, aber in den kaufmännischen Berufen sehr gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BANNERKÖNIG ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Führungsstil war in meiner Wahrnehmung sehr cholerisch, Gespräche fanden oft in einem lauten Ton statt.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist leider nicht ausreichend.
Die Kommunikation könnte teilweise transparenter sein. Manchmal erfährt man wichtige Änderungen erst kurzfristig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
kann ich nicht beurteilen
Viele Versprechungen, die in meiner Erfahrung nicht eingehalten wurden.