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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,7Gehalt/Benefits
    • 1,1Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,8Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,1Interessante Aufgaben
    • 1,7Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    75%75
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Parkplätze.
Bewertung lesen
Im Moment nur die Pünktlichkeit des Gehaltseingangs
Das auch Frauen eingestellt werden.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wo fang ich an, wo höre ich auf!
Bewertung lesen
Verhalten der Vorgesetzten.
Bewertung lesen
Das keine Weiterbildung gefördert wird und wenn man sich selbst weiterbildet dies nicht unterstützt wird.
Personalsachbearbeiter sind nicht erreichbar.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber sollte zusehen, dass so einiges verkehrt läuft. Die arbeitenden sind Mittel zum Zweck, daher die hohe Fluktuation. Homeoffice wird verpönt und wird streng gehandhabt. Man redet von Familienfreundlichkeit, doch wer Kinder hat, wird förmlich mit bösen Blicken beäugt. Hunde sind willkommener als Kinder.
Bewertung lesen
Will keiner hören
Bewertung lesen
Offenerer Umgang mit Mitarbeitern als Mensch.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von bapersbw ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Kommen vereinzelt mal vor, aber viel zu wenig.
1
Bewertung lesen
Gibt's nicht. Arbeiten und Klappe halten
1
Bewertung lesen
Bundeswehr will aktiv, attraktiv und anders sein. Weiterbildung werden nicht genehmigt oder gefördert - schade.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • bapersbw wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet bapersbw schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen bapersbw als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei bapersbw als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
bapersbw
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hierarchie für Entscheidungen nutzen und Alles immer in Frage stellen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
bapersbw
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung
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