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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 59 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 59 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alle bekommen das gleiche Grundgehalt
Bezahlung. kurzfristig Frei geht immer.
Gutes IG-Metall Gehalt, super Leute Abteilungsübergreifend und hohe Work-Life-Balance
überdurchschnittliches Gehalt
Ganz ehrlich nur die Leistungen die sie durch den Tarifvertrag erbringen müssen und das ist Traurig
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ne richtige Kantine, mit frischem Essen wäre toll.
viel - es fehlt an Kultur, Respekt und gesundem Menschenverstand
Veraltete Büroausstattung. Keine Klimaanlage.
Das Mitarbeiter nicht geschätzt werden. Führungskräfte sollten immer bedenken das Sie ohne ihre Mitarbeiter ganz schön blöd da stehen würden.
Führungskräfte könnten transparenter kommunizieren und strukturierter sein. Als Vorbild vorausgehen. Lässt manchmal ein wenig missen.
Verbesserungsvorschläge
There are almost no things in which BARTEC could improve because the work-life balance is almost nowhere like this and the salary is above average. The employees are very friendly and easy to speak with which elevates the working atmosphere greatly.
Arbeitnehmer zuhören, wertschätzen. Vorschläge annehmen und auch belohnen (finanziell).
Bis jetzt alles super ?
zu wenig Platz/Zeichen in dieser Zelle, sorry.
Endlich Ziele setzen und mit einer Strategie darauf hin arbeiten. Eigentlich einfach - für Bartec unmöglich
Die Kommunikation von Geschäftsführung zum Mitarbeiter transparenter gestalten.
Sich nicht dauernd in Abstimmungsspiralen verlieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,6
Der am besten bewertete Faktor von BARTEC Gruppe ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
35 Stunden Woche mit Gleitzeit
Homeoffice Möglichkeit. Überstunden können jederzeit genommen werden. Flexible Gleitzeit und 35h. Eigentlich nichts auszusetzen
Durch flexible Homeoffice Einteilung (bis zu 50 %) bei 35 Stunde/ Woche für den "normalen" Mitarbeiter ist die W-L-B sehr gut.
Auch hier Abteilungsabhängig. Überstunden werden nur widerwillig bewilligt zum Abfeiern oder ganz verweigert. Meiner Meinung nach dürfte für Vorgeleistete Arbeit keine Rechenschaft abgelegt werden wieso man frei haben möchte
Home Office, flexible Arbeitszeiten
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BARTEC Gruppe ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Weiterbildung was ist das
Es gab mal eine Quali-BV in der Weiterbildungen geregelt waren. Seit es diese nicht mehr gibt sind Weiterbildungen für das "Normale" arbeitende Volk ausgestorben. Im Gegenteil es werden Interne Bewerber abgelehnt da sie die Qualifikation nicht haben, anstatt das man diesen Mitarbeiter schult.
Weiterbildungen werden unterstützt.
Nur durch persönliche Beziehungen in bestimmte Kreise...dann wird man hier sehr schnell zum VP eines Bereiches obwohl man in dem Thema noch nie agiert hat..skuril
Intern keinerlei Möglichkeit, private Weiterbildungsmaßnahmen eher unerwünscht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BARTEC Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet BARTEC Gruppe besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 87% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BARTEC Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 59 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BARTEC Gruppe als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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