Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Bau- und Liegenschaftsbetrieb Köln?

Bau- und Liegenschaftsbetrieb Köln wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Bau- und Liegenschaftsbetrieb Köln besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bau- und Liegenschaftsbetrieb Köln als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Bau- und Liegenschaftsbetrieb Köln das Gehalt?

Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bau- und Liegenschaftsbetrieb Köln wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bau- und Liegenschaftsbetrieb Köln als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Gute Verkehrsanbindung
90%90
Flexible Arbeitszeiten
80%80
Diensthandy
80%80
Homeoffice
70%70
Barrierefrei
60%60
Betriebliche Altersvorsorge
60%60
Betriebsarzt
50%50
Gesundheits-Maßnahmen
50%50
Parkplatz
50%50
Coaching
40%40
Mitarbeiter-Events
30%30
Mitarbeiter-Beteiligung
20%20
Firmenwagen
10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das hier der Mitarbeiter als Mensch gesehen wird.
Empathie
Chancengleichheit

Oktober 2024Bewertung lesen

Vereinbarkeit mit Familie und tolle Kollegen

Juli 2024Bewertung lesen

Flexible Arbeitszeiten und Teleheimarbeit, wobei man das auch bei vielen anderen Arbeitgebern geboten bekommt und zusätzlich mehr Gehalt

November 2021Bewertung lesen

Nichts. Habe noch nie so eine langweilige Arbeitststelle gehabt mit langweiligen Kollegen, die alle keine Lust zum arbeiten haben.

September 2021Bewertung lesen

Ich habe den Wechsel zu diesem Arbeitgeber nicht bereut und hoffe hier noch viele Jahre arbeiten zu können. Der Arbeitgeber hat sich gegenüber seinen Angestellten in der Corona-Krise vorbildlich verhalten.

Juli 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Festhalten an unglaublich alten Mustern, insbesondere bei der Besetzung von notwendigen Stellen und Positionen

Juli 2024Bewertung lesen

Nehmen neue Mitarbeiter sehr schlecht auf und sind nicht hilfsbereit und kollegial. Alles sehr bürokratisch und langweilig was die Projekte angeht. Gehen nicht mit der Zeit.
Versprechen Vereinbarkeit von Familie und Beruf, aber davon stimmt nichts.
Mobbing auf höchstem Niveau, nicht nur von seitens der Kollegen sondern auch noch seitens der Abteilungsleitungen.
Mit Homeoffice wird geworben und davon stimmt gar nichts. Einarbeitung wird versprochen, aber Kollegen arbeiten einen absichtlich nicht ein damit sie dich ins offene Messer laufen lassen. Und ...

September 2021Bewertung lesen

Insgesamt zu hierarchische Strukturen

November 2021Bewertung lesen

Ich habe nichts zu kritisieren.

Juli 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mut zur wesentlichen Veränderung und nicht nur oberflächlich mit nur noch mehr Aufwand zu wirken wie ein fortschrittliches Unternehmen. Es ist und bleibt eine Behörde und es wäre einfacher dazu zu stehen oder eben durch wirkliches trennen von extrem alten Zöpfen innovatives Arbeiten umzusetzen.

Juli 2024Bewertung lesen

Modernere Büros

August 2024Bewertung lesen

Muss sich grundlegend ändern. Zu viele ältere Mitarbeiter die nicht wirklich motiviert arbeiten und sehr veraltet eingestellt sind.

September 2021Bewertung lesen

Einführung flacher Hierarchien, 100% Teleheimarbeit, Nutzung von Coworking Spaces

November 2021Bewertung lesen

EDV-Ausstattung ist ausbaufähig

Juli 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

auch ältere Mitarbeiter können sich weiterentwickeln

Oktober 2024Bewertung lesen

Zahlreiche Angebote

August 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Bau- und Liegenschaftsbetrieb Köln wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Bau- und Liegenschaftsbetrieb Köln besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bau- und Liegenschaftsbetrieb Köln als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bau- und Liegenschaftsbetrieb Köln als eher modern.