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Bundesdeutscher Arbeitskreis für Umweltbewusstes Management (BAUM) e. V. als Arbeitgeber
Bundesdeutscher
Arbeitskreis
für
Umweltbewusstes
Management
(BAUM)
e.
V.
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das superherzliche Team, die sinnstiftende Arbeit und das Arbeitsumfeld in der Nachhaltigkeitsbubble.
Tolles Team!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Bezahlung, die Ungereimtheiten im Vorstand, das Stresslevel und dass Innovation teilweise intern noch ausgebremst wird.
Deswegen zum aktuellen Zeitpunkt noch keine Weiterempfehlung. Ich kann mir aber vorstellen, dass sich das schon in 1-2 Jahren schon ändern könnte.
Verbesserungsvorschläge
Kommt den Mitarbeitenden irgendwie weiter monetär entgegen und wertet die alten Büros weiter auf. Das sind sinnvolle Investitionen!
Ansonsten seid ihr auf einem guten Weg mit schönen Projekten.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bundesdeutscher Arbeitskreis für Umweltbewusstes Management (BAUM) e. V ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auch hier kommt es auf die aktuelle Situation an. Teure Weiterbildungen sind aufgrund der monetären Situation teils nicht möglich. Kommt aber gefühlt drauf an, wie sich der Vorstand am Tag grade fühlt.
Kostenlose, interne und günstige Weiterbildungen werden meist direkt genehmigt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bundesdeutscher Arbeitskreis für Umweltbewusstes Management (BAUM) e. V wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Bundesdeutscher Arbeitskreis für Umweltbewusstes Management (BAUM) e. V schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bundesdeutscher Arbeitskreis für Umweltbewusstes Management (BAUM) e. V als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bundesdeutscher Arbeitskreis für Umweltbewusstes Management (BAUM) e. V als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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