Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Diensthandy
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligungdirekte Kommunikation
Kollegen Zusammenhalt bei wenigen und der Umgang mit älteren Kollegen.
Umgang mit Mitarbeitern ist fragwürdig, Führung fehlt.
Mitarbeitern mehr Möglichkeiten geben mit den Mitteln der heutigen Zeit zu arbeiten und mehr Freiräume anbieten. Weniger Kontrollzwang, mehr Vertrauen, bessere Gehälter. Führungspersonal auch mal unter die Lupe nehmen und ggf. konsequent durchgreifen.
Betriebliche Altersvorsorge oder Sozialleistungen mit anbieten
Führung schulen und leben. Mitarbeiter informieren und beteiligen. Leistungsprinzip einführen.
Der am besten bewertete Faktor von bauXpert ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kollegen kommen ohne weiteres in die Rente.
Keine Nachteile.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bauXpert ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
die Umwelt wird missachtet. Klimaanlagen laufen. Rasen wird gewässert.
Außer Mülltrennung gibt es da nicht viel. Da sind andere sehr viel weiter.
Nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Durch die beworbenen, flachen Hierachien ist ein Aufstieg unwahrscheinlich. Gehaltsverhandlungen sind zäh und geschehen eher auf Nachfrage. Oftmals kommen dann die antrainierten und sinnbefreiten Argumente.
Sich weiterbilden ist hausintern möglich, da hat die BauXpert ein paar sehr gute Trainer. Es gibt Zertifikate aber leider nur interne, welche in freier Wildbahn leider nicht viel bringen. Dennoch ist das vermittelte Wissen sehr gut, zielt jedoch eher auf Azubis und Kaufleute. Controller, Buchhalter und EDV Mitarbeiter, fallen da leider hinten runter.
Aufstiegschancen haben sich nie gezeigt.
Einige bekommen Sie andere nicht. Entscheidungen hierzu sind nicht nachvollziehbar.
