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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Versicherung (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Überschaubarkeit aufgrund Unternehmensgröße. Flache Hierachien. Kollegiales Miteinander.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Leider werden notwendige Innovationen (wie z.B. bei der Digitalisierung) nur sehr langsam umgesetzt. Die Lage des Firmensitzes in Mitten der sehr lauten und überfüllten Innenstadt ist nicht unbedingt von Vorteil. Kein Homeoffice. Keine bzw. nur sehr geringe Mitarbeiterförderung.
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Verbesserungsvorschläge

Grundsätzlich wäre im Zuge der Digitalisierung die EDV grundlegend auszubauen, da hier leider die Technik nicht immer dem Menschen dient, sondern meist der Mensch der Technik! In diesem Zusammenhang auch konsequente Vereinfachung der administrativen Geschäftsprozesse. Prüfung zur Verschlankung des Verwaltungsapparates. Schulung und arbeitgeberseitige Förderung der Mitarbeiter. Flexible Arbeitszeiten und (zeitweise) Homeoffice-Möglichkeit.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Bayerische Hausbesitzer Versicherung VVaG ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Nicht umsonst gibt es viele Jubiläen mit 30 oder auch 40 Jahren Betriebszugehörigkeit.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bayerische Hausbesitzer Versicherung VVaG ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Aufgrund der flachen Hierarchie ist ein Aufstieg in der Firma nicht möglich, aber dafür ist der Job sicher.
2
Bewertung lesen
Aufgrund der Unternehmensgröße und der flachen Hirachien ist hier eine Karriere nur eingeschränkt möglich. Eine gute und positive Persönlichkeitsentwicklung erfolgt anhand der Aufgabenstellung und -spektrums in den jeweiligen Fachabteilungen.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bayerische Hausbesitzer Versicherung VVaG wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet Bayerische Hausbesitzer Versicherung VVaG gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bayerische Hausbesitzer Versicherung VVaG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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