Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).
Alle 14 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Kantine
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
lockere Atmosphäre
Pünktlich Bezahlung, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
..leider nicht
Das sich das Mind Set innerhalb der Firma ändert und man wirklich Schritte nach vorne gehen möchte
Das sie sehr Pünktlich bezahlen. Und Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld bezahlen das ist TOP
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird nie zugehört, man ist immer der der schlechte und man hat ja von nichts eine ahnung.
..alles oben genannt
Arbeitszeiten
Es werden zu wenig Entscheidungen getroffen oder dauern zu lange. Man will immer das Wohl aller "berücksichtigen". Das verhindert.
Die Geschäftsführung steht nicht zu von Ihr getätigten Aussagen. Im persönlichen Gespräch wird einem ins Gesicht gelogen.
Das Humankapital wird ins keinster Weise geschätzt, sonderen bestenfalls als beliebig austauschbare Ware behandelt.
Verbesserungsvorschläge
höherer Stundenlohn, mehr MitarbeiterInnen
Mehr Chancen geben sich zu beweisen was nie passieren wird
..alles ändern
Vielleicht sollte die Geschäftsleitung mehr für die Mitarbeiter machen z.bsp. Firmenfest oder Weihnachtsessen veranstalten.
Die Bereichsleiter sollten besser mit den Arbeitern umgehen/ernster nehmen und fairer behandeln!!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,8
Der am besten bewertete Faktor von B + B Parkhaus ist Arbeitsatmosphäre mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ist eigentlich sehr angenehm wenn man seine Arbeit nachgeht will keiner was von dir
Schlechte Planung der mehrtägigen Einsätze ausser Haus.
Man muss sagen das dass Arbeiten dort viel Spaß macht allerdings ehrlicherweise hängt das ein wenig davon ab ob man den Job mag oder halt nicht so ist dementsprechend auch die Laune.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von B + B Parkhaus ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Super Chance nicht auszusteigen,
Absolut keine da wird dir erst was versprochen das du bleibst aber in Wirklichkeit passiert da nichts
Ich gebe jetzt 3 Sterne da es viele gibt die halt nach 7 Jahren noch die gleiche Position haben und Ich Persönlich bin da erst neu und klar wurde mir gesagt das man aufsteigen kann und das sieht auch danach aus aber ich kann dazu jetzt nicht viel sagen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- B + B Parkhaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet B + B Parkhaus schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen B + B Parkhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei B + B Parkhaus als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
B + B Parkhaus
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
B + B Parkhaus
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik