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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenImmerhin hat der Betrieb Perspektiven, aber es wird nur aufs Image geachtet und nicht auf die Belegschaft der Arbeitnehmer.
Schlechte Bezahlung, Soziales verhalten unhaltbar, Arbeitszeiten sind nicht mit dem Privatleben vereinbar, Wenn man seine Meinung sagt wird man gnadenlos abgesägt.
Altes "Inventar" im Büro austauschen und Zeitgemäß umdenken!
Der am besten bewertete Faktor von Beitel und Kolbe ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Beitel und Kolbe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt ist ein Witz, Rückfahrt von der Baustelle wird nicht bezahlt. Bereitschaft wird schlecht bezahlt. Für Lehrgänge muss man Zahlen wenn man sich nicht an einen aufgesetzten Vertrag hält.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man wird gezwungen Knebelverträge zu unterschreiben wenn man zu Lehrgängen geht. Wenn man dann mal zu einem Lehrgang geht.
