Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die familiäre,freundschaftliche Atmosphäre! Ich komme jeden Tag gerne arbeiten!
Dass ich spontan Urlaub nehmen kann, dass ich meine Arzttermine wahrnehmen kann und die netten Kollegen
Leider nur die Pause
man kann zu ihm gehen und findet eine Lösung zusammen
Sehr kurze Entscheidungswege
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitsort: Verdreckte Lagerhalle
Werkstatt: Total veraltet überall Rost
Führungspositionen: Sollten neu besetzt werden mit Mitarbeitern die Ahnung von der Materie haben.
Ungepflegtes Gebäude
Ungezieferplage
Kommunizieren mit den Mitarbeitern
Führungspersonal
Parkplätze nicht vorhanden
Teilweise wenig Struktur in den Abläufen,da gibt es noch Luft nach oben.
Außer die Pausen, ALLES
Sehr viele Dinge
Verbesserungsvorschläge
Es gibt nicht den perfekten Chef oder die perfekte Firma , da kein Mensch perfekt ist , was aber unfair ist nur weil man seinen willen vielleicht nicht bekommen hat, oder selber Fehler gemacht hat und deswegen die Firma freiwillig verlassen hat oder verlassen musste, so bösartig über diese Firma zu sprechen denn das ist nicht so. Man hat viele Freiheiten, die der Chef einem gibt und die der ein oder andere auch ausnutzt. Deswegen kann ich nichts negatives sagen ...
Ganz klar fehlt hier der Respekt von Verantwortlichen und Führung.
Auch mal auf die Gesundheit und Psyche der Mitarbeiter achten.
Leute die wesentlich mehr leisten als andere zu Wertschätzen wissen
Keine Personen unter Druck zu setzen,nur um gute Bewertungen abzugeben
Das der Boss mal aufwacht was hinter ihm für ein falsches Spiel gespielt wird.
Gleitzeit wäre super, sonst habe ich nichts.
Führungsetage neu besetzen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Bekamed ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gibt Phasen wo es mal mehr und mal weniger stressig ist.Aber das Team unterstützt sich gegenseitig.
Habe ich immer den nicht jeder Tag ist gleich.
Der eigentliche Job ist sehr interessant
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bekamed ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Findet keine statt . Außer man kann über Angestellte oder Chef lästern
Gibt es hier nicht . Außer man ist einer der Chefs
Hier wird mehr gelästert anstatt gesprochen
kaum bis gar nicht vorhanden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Nur redenden Menschen kann geholfen werden und ja Weiterbildung kann man machen wenn man das will.
Mir wurde nun schon mitgeteilt das ich nicht übernommen werden soll .
Habe Schulungen erhalten von eigenen Mitarbeitern
Bedingt möglich wenn man eine weibliche Person ist
Wer will bekommt Möglichkeiten!!!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bekamed wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Bekamed schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bekamed als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bekamed als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich ausnutzen lassen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


































