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Bekamed 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte).

Alle 14 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • CoachingCoaching
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die familiäre,freundschaftliche Atmosphäre! Ich komme jeden Tag gerne arbeiten!
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Dass ich spontan Urlaub nehmen kann, dass ich meine Arzttermine wahrnehmen kann und die netten Kollegen
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Leider nur die Pause
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man kann zu ihm gehen und findet eine Lösung zusammen
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Sehr kurze Entscheidungswege
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Arbeitsort: Verdreckte Lagerhalle
Werkstatt: Total veraltet überall Rost
Führungspositionen: Sollten neu besetzt werden mit Mitarbeitern die Ahnung von der Materie haben.
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Ungepflegtes Gebäude
Ungezieferplage
Kommunizieren mit den Mitarbeitern
Führungspersonal
Parkplätze nicht vorhanden
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Teilweise wenig Struktur in den Abläufen,da gibt es noch Luft nach oben.
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Außer die Pausen, ALLES
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Sehr viele Dinge
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es gibt nicht den perfekten Chef oder die perfekte Firma , da kein Mensch perfekt ist , was aber unfair ist nur weil man seinen willen vielleicht nicht bekommen hat, oder selber Fehler gemacht hat und deswegen die Firma freiwillig verlassen hat oder verlassen musste, so bösartig über diese Firma zu sprechen denn das ist nicht so. Man hat viele Freiheiten, die der Chef einem gibt und die der ein oder andere auch ausnutzt. Deswegen kann ich nichts negatives sagen ...
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Ganz klar fehlt hier der Respekt von Verantwortlichen und Führung.
Auch mal auf die Gesundheit und Psyche der Mitarbeiter achten.
Leute die wesentlich mehr leisten als andere zu Wertschätzen wissen
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Keine Personen unter Druck zu setzen,nur um gute Bewertungen abzugeben
Das der Boss mal aufwacht was hinter ihm für ein falsches Spiel gespielt wird.
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Gleitzeit wäre super, sonst habe ich nichts.
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Führungsetage neu besetzen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Bekamed ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).

Wenn man diesen möchte dann bekommt man ihn . Aber wenn man darauf keinen Wert legt ist man es selber schuld
5
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Sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen!In stressigen Phasen unterstützt man sich auch gegenseitig!
5
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Auch super!
5
Bewertung lesen
Ich kann mir kein besseres Team vorstellen
5
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ist in Ordnung
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bekamed ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

Findet keine statt . Außer man kann über Angestellte oder Chef lästern
1
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Gibt es hier nicht . Außer man ist einer der Chefs
1
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Hier wird mehr gelästert anstatt gesprochen
1
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kaum bis gar nicht vorhanden
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).

Nur redenden Menschen kann geholfen werden und ja Weiterbildung kann man machen wenn man das will.
4
Bewertung lesen
Mir wurde nun schon mitgeteilt das ich nicht übernommen werden soll .
1
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Habe Schulungen erhalten von eigenen Mitarbeitern
2
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Bedingt möglich wenn man eine weibliche Person ist
1
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Wer will bekommt Möglichkeiten!!!
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bekamed wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Bekamed schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bekamed als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bekamed als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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Bekamed
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich ausnutzen lassen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Medizintechnik
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