Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Selbstständiges Arbeiten, Fragen können jederzeit gestellt werden.
Sehr nette Chefetage. Freundlicher Umgang miteinander.
Gehalt kommt pünktlich. Kurze Kommunikationswege.
Die Chefs und das Team sind super.
Schulungen können jederzeit beansprucht werden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Flexibilität und nur 28 Tage Urlaub. Keine Gleitzeit.
Homeoffice ermöglichen.
Mehr Flexibilität was die Arbeitszeiten angeht.
28 Tage Urlaub
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice ermöglichen.
Gehaltserhöhungen an die Inflation anpassen, irgendwann lohnt sich die Fahrt zur Arbeit nicht mehr.
Mehr Urlaubstage mind. 30 Tage. Ansonsten wird es schwer für Arbeitnehmer mit Kindern.
Manche Arbeitsplätze mal verbessern, damit hier weniger Probleme auftauchen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am besten bewertete Faktor von Beltrona ist Vorgesetztenverhalten mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr zufrieden
Es werden für einzelne Personen ausnahmen gemacht, die aber nicht für alle gelten.
Die Geschäftsführung verhält sich in jeder Situation optimal.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Beltrona ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es sollte mehr mit der Belegschaft gesprochen werden. Oftmals machen Kurzentscheidungen das Arbeiten sehr schwierig. Es werden oft Dinge nicht mit allen besprochen, bzw. man erfährt es von anderen.
Manches sollte mehr kommuniziert werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn man eine Idee hat, kann man hier jederzeit auf die Chefs zugehen und diese übernehmen dann die Organisation und kosten.
Die Chance auf einen Aufstieg besteht grundsätzlich, Weiterbildungen werden gefördert.
Kurse werden ermöglicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Beltrona wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Beltrona besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Beltrona als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Beltrona als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.