Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Essenszulage
Firmenwagen-Sehr angenehme und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre über alle Hierarchien hinweg
- Möglichkeit für die Umsetzung eigener Ideen
- Transparente Informationspolitik
- Vorgesetzte fördern die Mitarbeiter
- Auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung wird viel Wert gelegt
Der Mensch steht im Mittelpunkt und nicht der Profit. Diese Unternehmenskultur kann als Beispiel für viele Unternehmen dienen, welche den "Faktor Mensch" zugunsten des Profits aus den Augen verloren haben ...
Der Lohn ist pünktlich.
Work-Life-Balance
auf Ältere Menschen wird in jeder Abteilung Rücksicht genommen
Mitarbeiter wird viel Freiheit geboten
Hilfsbereitschaft
Die Unternehmensleitung plant und agiert weitsichtig, innovativ und langfristig.
Insofern ist das "Unternehmensschiff" auf gutem Kurs.
Die unten Kommentare oder Nachrichten mit der Überschrift / Titel -- "Die Firma ist Top wie seine Geschäftsführung. Ich freue mich täglich auf meine Arbeit und die Begegnungen mit Allen MA." -- die von Beon Teilecenter Lagermitarbeiter auf dieser Web Seite gepostet werden, verraten Ihnen, wie genau das Arbeitsumfeld bei Beon ist. (dies ist eine alternative web seite /beon3, die abseits der Beon-kununu hauptseite /beon2 auf der kununu subdomain erstellt wurde, um ihre bösen Absichten zu vermitteln).
Einer der schlimmsten ...
Diese Bewertungsseite ist geschlossen. Diese Firma Lagermitarbeiter hat im November 2022 eine weitere Bewertungsseite auf kununu eröffnet. Sie ist unter dem Adressennamen /beon3 auf der Kununu Subdomain zu finden.
Beachten Sie bitte auch, dass diese Seite mit hoher Wahrscheinlichkeit nicht mehr in den Top-Suchergebnissen der Suchmaschinen / Search Engines im Internet auftauchen wird.
Derselbe Lagermitarbeiter, der im November 2022 die Kommentare auf dieser Seite hinzugefügt hat, eröffnete eine neue alternative kununu-Webseite /beon3 als Unverschämtheit Antwort auf die im September 2022 ...
Es ist ein Unterschied, ob sich ein/e Mitarbeiter/in "krank meldet" oder wirklich krank ist. Hier beweist die Unternehmensleitung einen sehr sehr langen Atem.
Nach meinem Geschmack müssten einzelne Mitarbeiter deutlich früher ermahnt und ggf. zum Vertrauensarzt verwiesen werden. Es gibt Mitarbeiter/innen, die außer den Urlaubstagen kaum Fehlzeiten aufweisen und es gibt Mitarbeiter/innen, welche "den gelben Urlaubschein" massiv ausnutzen.
Auf die Bedürfnisse d. MA eingehen
Versprechungen einhalten
An Ihrer Stelle würde ich diesen Ort auf jeden Fall meiden. Dieser Rezension Raum kann als ihr Haupt Rezension Raum im Kununu weitergeführt werden für Beon Teile center oder BEON GmbH & Co. KG (Wie diese Leute ihren eigenen Ort in letzter Zeit über alle Plattformen hinweg nennen).
Darüber hinaus. Wenn Sie körperlich und geistig stark genug sind, um jede Art von unethischer Situation oder Umständen zu überleben. Dann probieren Sie diesen Ort und sein Lager für ein paar Tage ...
Aufgrund der intensiven Kundenbetreuung im Kundenservice wäre die 4-Tage-Woche wünschenswert. (z. B. 4 Tage á 9 Stunden). Insofern wäre in der "Kernzeit" von Dienstag bis einschließlich Donnerstag die "Personaldecke" sogar höher, als bei der 5-Tage-Woche. 4 Tage intensive Arbeit und 3 Tage für die Entspannung (Work-Life-Balance) würde sicher noch bessere Resultate in den verschiedenen Bewertungen bewirken
Die Unzufriedenheit und die fehlerhafte Einstellung der Kollegen in den Griff bekommen, Beschwerden nicht nur von einigen wahrnehmen und darauf reagieren, gleiche Rechte für ALLE Arbeitnehmer, Erhöhung der Löhne nach einer bestimmten Zugehörigkeitsdauer.
“Personal Decke“ erweitern.
Der am besten bewertete Faktor von BeOn ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Dies wird von der Unternehmensleitung vorgelebt
Längst vor der Umweltdebatte erfüllte die Geschäftsführung wesentliche Parameter des Umweltschutzes und der Energieeinsparung ...
Müll wird streng getrennt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BeOn ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Hier zählt nur Vitamin B und Vetternwirtschaft. Nur wenn du jemanden kennst oder gut schleimen kannst, kommst du voran.
Keine weitere Ausbildung außer dem Gabelstaplerführerschein
Keine Weiterbildung außer staplerschein, sitzt man an einer Stelle bleibt man dort auch
Sowas wird einem da nicht angeboten
