Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,1Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 1,9Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Home Office, flexible Arbeitszeiten, spontaner Urlaub wird schnell zugesagt, Überstunden absetzen kein Problem
Home Office, flexible Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Siehe Verbesserungsvorschläge ... und Urlaub wird oft nur kurz vor knapp zugesagt, kein Rabatt für Mitarbeiter, selbst nach ewig vielen Jahren Anstellung nur Mindestlohn, selbst in eigtl. gut gezahlter Branche, trotz Kündigungsschutz erhält man auf einmal kein Gehalt mehr, trotz Hinweisen, Mahnungen ...
Keine sichere Stelle zu haben obwohl der Anschein aufrechterhalten wird. Trotz wissen des Arbeitsgebers über Umbau des Hauses Schlechte Kommunikation. Viel Arbeitsmangel. Unehrlich.
Verbesserungsvorschläge
Aufgaben an Führungskräfte verteilen, die Mitarbeiter delegieren, Vertrauen und Respekt gegenüberbringen, mehr Meetings - mindestens ein mal die Woche, auch Kunden besser behandeln, Zukunftsorientierter, ökologischer, mehr Gehalt und Goodies für eine bessere Behandlung, Feiern, mehr Werbung schalten, besseres Image aufbauen ... usw.
Kommunikation, Arbeitsaufgaben. Ehrlichkeit und Respekt vor den Mitarbeitern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Bergland Handels ist Arbeitsbedingungen mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
home office
Flexible Zeiten
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bergland Handels ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
absolut keine Möglichkeit, keine Sicherheit,
Es werden Versprechungen gemacht die nicht gehalten werden. Kein Wort zu bevorstehenden Kündigung trotz Nachfrage. Es wird direkt nach Ersatz gesucht. Möchte dabei kein System unterstellen merkwürdig ist es allerdings doch.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bergland Handels wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Bergland Handels schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bergland Handels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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