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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    82%82
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    73%73
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    73%73
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    73%73
  • HomeofficeHomeoffice
    45%45
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • KantineKantine
    9%9
  • CoachingCoaching
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man hat seine Freiheiten, niemand guckt einem auf die Finger.
Bewertung lesen
Sehr interessante Themen, viel individueller Freiraum.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zu sehr laissez-faire...
Bewertung lesen
Rigide Verwaltung, Hierarchie, Langsamkeit
Bewertung lesen
Veraltete, unprofessionelle Verwaltungs- beziehungsweise akademische Strukturen und Kulturen. Unser Bereich war chronisch überlastet.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Organisationsstruktur moderniseren (Führungsstil, Entscheidungsstrukturen, Verbindlichkeit, Feedback, echte Teamarbeit)
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Berlin-Brandenburgische Akademie der Wissenschaften ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gut. Die erledigen wenigstens ihre Arbeit, da das Privatleben nicht mehr so intensiv ist.
4
Bewertung lesen
Je älter desto besser
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Berlin-Brandenburgische Akademie der Wissenschaften ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Spielt keine Rolle
2
Bewertung lesen
Verwaltung ist papierbasiert.
2
Bewertung lesen
Habe ich nicht als explizites Thema wahrgenommen.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Kommt auf das Projekt bzw. die Abteilung an. Bei uns waren die Weiterbildungsmöglichkeiten gut. Karrieremöglichkeiten sind im System des öD eben nicht gegeben bzw. erfordern einen Wechsel der Institution.
4
Bewertung lesen
Innerhalb der Institution gab es für mich kaum Karrieremöglichkeiten. Ich wurde nicht für die Aufgaben eingesetzt, die ich am besten kann, obwohl Bedarf bestand. Meine Weiterbildung: Viele Konferenzbesuche, selten technische/fachliche Schulungen.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Berlin-Brandenburgische Akademie der Wissenschaften wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Berlin-Brandenburgische Akademie der Wissenschaften besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Berlin-Brandenburgische Akademie der Wissenschaften als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Berlin-Brandenburgische Akademie der Wissenschaften als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Berlin-Brandenburgische Akademie der Wissenschaften
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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