Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Am Markt vorbei arbeiten und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Internetnutzung
Kantine
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungDass er uns nie gegrüßt hat.
Hatten wir Ruhe :-)
Arbeitsklima
Leider nichts
In Oldenburg, gute Busverbindung.
Es zählt nur er. Es gibt keine Gesundheitstage, keine Altersvorsorge, keine vermögenswirksamen Leistungen, keine Nachtzulage!!!
Den Posten abgeben
Der Betrieb muss komplett saniert werden. Führung müsste ausgetauscht werden, dass wäre ein Anfang. Das war vor dem Springmeister besser.
In Rente gehen
Die Mitarbeiter fair bezahlen
Der am besten bewertete Faktor von Bernard Matthews Oldenburg ist Arbeitsatmosphäre mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier verstehen sich fast alle Mitarbeiter miteinander. Das ist echt positive
Arbeitsplan und Schichtplan wir eingehalten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bernard Matthews Oldenburg ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Unterdurchschnittlich
Sehr schlechte Bezahlung. Und wenn man mehr fordert bekommt man eine Standard Antwort das es im Moment nicht möglich ist.
sehr schlecht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
gibt es leider nicht
Weiterbildung nur wenn man es irgendwo braucht durch Vorschriften. Sonst Fehlanzeige
