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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeDa fällt mir kaum etwas ein.
Eigentlich nichts.
Einige Mitarbeiter - die noch übrig sind aus dem Altbestand - sind sehr freundlich. Das Autohaus ist an sich sehr sauber.
Nur das Autohaus also Gebäude an sich
Lassen wir es....
Alles. Daher kann ich nur jedem abraten. Wird ein kurzes Intermezzo.
Die Geschäftsleitung und ihre Stellvertreter inkl. Prokura. Keine Struktur oder Ordnung, alles ein durcheinander. Veraltete Technik. Werkstatt und Aufbereitung ist ganz schrecklich. Die Sturheit und Engstirnigkeit, Ansichten vom GF. Wie man die Mitarbeiter behandelt. Es gibt keinen Pausenraum.
Der Geschäftsführer mit seiner Sturheit und Festhalten an alten Dingen, die im 21. Jahrhundert einfach nichts mehr bringen oder zu suchen haben.
Hey wir haben das Jahr 2020, nicht 2000
So ziemlich alles. Aber leider wird das wohl nichts. Daher bin ich weg.
Mal Geld in die Hand nehmen und in Digitalisierung investieren. Geschäftsführung komplett austauschen, Name weg und neuen rauf.
Geschäftsleitung sollte in Rente gehen und die Firma sollte jmd führen, der es versteht ein Autohaus zu leiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bernd Quinque Autohaus ist Image mit 1,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
funktioniert nicht
Stark absinkend, zumal nicht mehr Hyundai und Fiat Transporter Händler
Zurecht nicht das beste. Leider wird das Potenzial nicht genutzt.
Seit Jahren schlechtes Image - was einen nicht wundert, wenn man den Geschäftsführer kennengelernt hat. Er hat das Talent Leute zu vergraulen. Hatte zur richtigen Zeit die richtigen Leute sonst wäre das Autohaus schon längst zu.
Vor 20 Jahren hatte er mal einen guten Ruf, heute schämt man sich dort gearbeitet zu haben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Dafür ist keine Zeit. Und wird auch nicht gewollt.
