Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Chef ist weder überheblich noch sonst was.
Korrekt, fair und doch für jeden Spass zu haben.
Den Kuchen von der Schwiegermama!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vorsicht und Finger weg: Es wird nur ein neuer Mitarbeiter nach dem anderen in der Dispo verschlissen, um, neben sämtlichen vom Dreamteam ungeliebten Tätigkeiten, jeweils ein paar Monate die von selbigem liegengelassene Arbeit im Rückstand für die Zertifizierung aufzuholen. Sobald das erledigt ist (falls man es so lange mit sich machen läßt) wird das Arbeitsverhältnis während der Probezeit beendet.
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt hinlängliche Telematik und geeignete Disposoftware einführen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Bernhard Beisl Spedition ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ältere Kollegen werden hier geschätzt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bernhard Beisl Spedition ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Vonseiten der Dispo sowohl mit dem Fahrpersonal als auch unter den Bürokollegen auf allerunterstem Niveau.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es werden BKF-Weiterbildungen für alle und spezielle Schulungen geboten, Weiterentwicklungsmöglichkeiten überschaubar, aber auch als kaufmännisch ungebildeter Fahrer kann man zum Disponenten aufsteigen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bernhard Beisl Spedition wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Bernhard Beisl Spedition besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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