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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • KantineKantine
    56%56
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • RabatteRabatte
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich kann mich nur wiederholen..
Umgang auf Augenhöhe und Wertschätzend - was mittlerweile selten zu Finden ist.
Ich persönlich bin froh, hier Arbeitnehmer zu sein.
Bewertung lesen
Das man spaß dran haben kann und man mit den Ausbildern reden kann wenn was ist
Seine Unterstützung
Bewertung lesen
Mies korrekt
Zielsetzung des Unternehmens, auch eingeschränkt lernfähigen Jugendlichen, eine Chance auf dem Arbeitsmarkt zu vermitteln
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wenn schlechte Laune hat lasst er es an und (Azubis) raus
Das die Toiletten immer dreckig hinterlassen werden
Leider keine gesunde Atmosphäre bei „Big Brother“
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mobiler arbeiten
Mehr Aufträge!
Bewertung lesen
Weniger Arbeit mehr Geld
Mitarbeiter haben genauso Respekt verdient, wie die Leitungsebene des Arbeitgebers, Vertrauen sollte groß geschrieben werden, das hat erst einmal jeder verdient
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Berufsbildungswerk des DRK Worms ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Förderung von benachteiligten Gruppen ist Ausrichtung des Arbeitgebers.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Berufsbildungswerk des DRK Worms ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Leider sehr wenig kommunikativ
3
Bewertung lesen
Die Bereichsleiter der verschiedenen Bereiche sind sich untereinander über die strategische Ausrichtung uneinig. Mitarbeiter werden in diesem Dilemma allein gelassen
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Berufsbildungswerk des DRK Worms wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Berufsbildungswerk des DRK Worms schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Berufsbildungswerk des DRK Worms als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Berufsbildungswerk des DRK Worms als eher modern.

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