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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Kantine
- Parkplatz
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Überhaupt nichts
Tarifvertrag
eigentlich nichts.Es muss sich wieder viel zum positiven verändern.
So gut wie garnichts. Er kümmert sich kaum um sein Personal
eigentlich garnicht,es muss sich wieder fviel ändern
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Wertschätzung ist Geschichte.
Keine Kommunikation, veraltete Strukturen, Fähigkeiten / Fertigkeiten werden nicht gefördert, Führungskräfte versagen teilweise auf ganzer Linie, weil sie keine sind und keine Ahnung haben.
Wie Oben Beschrieben!
die personalpolitik hat sich drasstisch verschlechtert
alles. er ist absolut miess. schlimmer zustand
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte sich die Geschäftsführung und (Personal)Leitung einmal selbst reflektieren und anfangen zu agieren, anstatt nur zu reagieren. Es werden Stellen besetzt, mit Personen, die keine Ahnung haben und / oder eine ganz andere Qualifikation. Wenn man nicht schnellstmöglich aufwacht, wird es in Zukunft eng...
Behandeln Sie ihre Angestellten nicht wie Ware! Es ist praktisch keine Wertschätzung vorhanden! Alles muss man erstreiten und erkämpfen! Man fühlt sich wie der Letzte Po !
Andere Vorgesetzte in der Weiterverarbeitung
eingentlich alles auf den aktuellen stand bringen.
der ganze betrieb benötigt eine neue fuehrung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,2
Der am besten bewertete Faktor von B.E.S. Brandenburger Elektrostahlwerke ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Es wird nach Tarif bezahlt. Es gibt keine Aufstiegschancen. Man bekommt jeden Monat das selbe Gehalt egal wie lange man dort arbeitet.
Dank Tarifvertrag in Ordnung.
Durch den Tarifvertrag gute Bezahlung, in der jetzigen Zeit aber auch nicht mehr das Non Plus Ultra, Sozialleistungen werden alle nach und nach abgeschafft und mit dem Gehalt abgegolten
War nicht schlecht, aber es gibt Tätigkeiten, die immer Sommer bei Temperaturen um die 70 Grad Celsius Innentemperatur Draht abschneiden müssen. Diese Mitarbeiter verdienten eindeutig zu wenig.
Gelt ist gut aber dafür wird man auch geschundenen.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von B.E.S. Brandenburger Elektrostahlwerke ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es ist ein dreckiger Job. Wenn Stahl verarbeitet wird entstehen stahlstäube.
Müll wird direkt im Ofen verbrannt.
Das was der Gesetzgeber vorschreibt wird wiederwillig umgesetzt
Umwrltbewusstsein:? Es ist ein Stahlwerk. Früher vielleicht mal sozial, heute geht es nur noch darum, dass die Leute Profit erwirtschaften.
Katastrophe
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Mit Vitamin B oder als Ja-Sager gibt es Möglichkeiten. Beispielsweise werden Nachbarn plötzlich zum Meister erkoren.
Arbeitnehmer werden nach und nach gegen Billigkräfte ausgetauscht.
Gibt es nicht. Es sei man wird befördert.
Weiterbildung / Qualifikation was ist das? An erster Stelle darf es schonmal nichts oder wenig kosten, dann vielleicht.
Es wird Angeboten
Weiterbildung? Was ist das?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- B.E.S. Brandenburger Elektrostahlwerke wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet B.E.S. Brandenburger Elektrostahlwerke schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen B.E.S. Brandenburger Elektrostahlwerke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 24% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei B.E.S. Brandenburger Elektrostahlwerke als eher traditionell.
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B.E.S. Brandenburger Elektrostahlwerke
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JobFür mich
B.E.S. Brandenburger Elektrostahlwerke
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