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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Diensthandy
Hund erlaubt
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungDie Ehrlichkeit und Offenheit die an den Tag gelegt wird.
das man Antworten bekommt, dass man ein offenes Ohr hat bei Problemen und Fragen. Wenn man sich an den AG wendet wird man gut behandelt.
Man nimmt sich Zeit für die Themen der Mitarbeiter/innen
- Arbeitsatmosphäre
- Umfangreicher Tätigkeitsbereich
- Zusammenhalt der Mitarbeiter
Gutes Gesamtimage, hochinteressante Branche, guter Bekanntheitsgrad, tolle Produkte, vorhandene Sozialleistungen, gutes innerbetriebliches Arbeitsklima zwischen den Abteilungen.
nichts wirkliches, Verbesserungen gehen immer, manche Anforderungen sind aber auch zuweilen überzogen.
Wirklich schlecht eigentlich nicht, aber Belegschaft und Führungspersonen müssen mehr zusammenwachsen. Jeder ist gefordert, denn eine Arbeitsbeziehung ist keine Einbahnstraße.
Ich finde nichts richtig schlecht, es gibt einige Punkte die in Angriff genommen werden müssen.
Muss man nicht weiter erläutern.
Es wurde sinnvoll kommuniziert, vielleicht brauchen manche Mitarbeiter noch mehr “chi-chi”, wenn es um ihre ganz persönlichen Angelegenheiten geht… muss das sein??
Man weiß nicht immer selber, wie man sich als Arbeitnehmer gut weiterbilden kann, vielleicht könnten die Vorgesetzten dazu noch mehr Tipps und Ratschläge geben.
Mit der Zeit gehen, den Mitarbeiter mehr bieten und vor allem den Mitarbeiter vertrauen.
Flexiblere Arbeitszeiten, aber daran arbeitet man.
Das Potential für die Zukunft ist da. Es muss die Infrastruktur verbessert werden (Lager!), Zudem rate ich dringend zu einem Umzug (viel zu alte Räumlichkeiten wie Küche, Toiletten, Flure, Gemeinschaftsräume). Wer kritisiert muss auch loben. Hier sollte optimiert werden.
Der am besten bewertete Faktor von BEST Sport & Freizeit ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
sehr gut, Probleme werden angesprochen.
Auch hier geht immer mehr. Aber es gibt, wenn kein Corona herrscht, Firmenveranstaltungen sowie ein regelmäßig hart geführtes Kickerduell nach Arbeitsende. Auch nach der Arbeit finden sich Kolleginnen und Kollegen zusammen zum Weihnachtsmarkt, etc.
Alle Mitarbeiter untereinander verstehen sich gut und mittlerweile haben sich auch Freunschaften daraus entwickelt und man kann sich immer aufeinander verlassen.
Dies trägt zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei.
Der Zusammenhalt ist gut. Leider wird die Geschäftsleitung häufig ausgegrenzt, sie sollte mehr in das Teamwork einbezogen werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BEST Sport & Freizeit ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Könnte etwas besser sein
Das ist glaube ich das Problem in jedem Unternehmen. Der eine freut sich still und leise und der andere hätte es wissen müssen, weil er davon betroffen ist. Mehr ist defintiv wünschenswert. Es gibt aber Meetings und Emails mit großen (manchmal zu großen) Verteilern :-D
Die Kommunikation der Abteilungen untereinander ist ausbaufähig. Die Mentalität "Dafür bin ich nicht zuständig" muss abgebaut werden. Hier sind die Abteilungsleiter gefragt.
Gibt es leider keine. Und wenn, dann auf einem unterirdischen Niveau.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Der Job sorgt schon dafür, dass man immer wieder dazulernt.
Im Unternehmen gibt es eine Menge wachstumspotential und damit auch Perspektiven zur Entwicklung. Ich habe den EIndruck, dass diejenigen, die sich entwickeln wollen auch dazu eine Möglichkeit haben, wenn sie sich zeigen und einbringen.
Wird in dem Maße gefördert, wie es für das Unternehmen sinnvoll ist. Private Forbildungsmaßnahmen sind eher uninteressant.
Es wird viel versprochen und nichts eingehalten.
