Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen bestfewo?

bestfewo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet bestfewo besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von bestfewo das Gehalt?

Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei bestfewo wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei bestfewo als eher modern.

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bestfewo
GmbH
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 14 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte).

Alle 14 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Internetnutzung
85%85
Parkplatz
77%77
Flexible Arbeitszeiten
69%69
Mitarbeiter-Events
54%54
Gute Verkehrsanbindung
54%54
Homeoffice
46%46
Hund erlaubt
31%31
Barrierefrei
23%23
Coaching
15%15
Rabatte
8%8
Betriebliche Altersvorsorge
8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nette Kollegen. Gehalt kam meist pünktlich.

April 2024Bewertung lesen

Flexibel, transparent, menschlich, offen nahbar

Juni 2023Bewertung lesen

Gute Atmosphäre unter Kollegen und auch zu Vorgesetzten, flexible Arbeitszeit.

August 2017Bewertung lesen

-flexible Arbeitszeiten
-flache Hierarchien

August 2017Bewertung lesen

Die flexible Gestaltung der Arbeitszeiten.

September 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Unklares, unfaires Vorgesetztenverhalten. Kein Weitblick, unklare Vision.

April 2024Bewertung lesen

Arbeitsabläufe könnten effektiver sein.

Juli 2017Bewertung lesen

Ich kann nichts schlechtes berichten.

Juni 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr zuhören, Ideen eine Chance geben und vertrauen.

April 2024Bewertung lesen

- mehr Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten

August 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von bestfewo ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Viele Kollegen waren schon >50.

April 2024Bewertung lesen

wir hatten kaum ältere Kollegen, Umgang war gut

Juni 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von bestfewo ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Weiterentwicklung nicht wirklich möglich.

April 2024Bewertung lesen

Wird diesbezüglich nichts geboten

August 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

bestfewo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet bestfewo besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei bestfewo als eher modern.