Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
EssenszulageDer Lohn wurde bis jetzt immer pünktlich gezahlt
Pünktliches Gehalt
Leider nichts mehr außer die Kollegen in der Produktion.
Überweist Gehälter pünklich
Die Beeinflussung der Arbeitnehmer.
Das Abwickeln einer gut laufenden Firma aus Kostengründen.
Wie wir hier abgespeisst wurden und wie mit Mitarbeitern umgegangen wird, die sich das nicht gefallen lassen haben.
Der Pure Kapitalismus zeigt sich von seiner allerbesten Seite.
Heuschrecke alles abgrasen und dann weiterziehen.
Alles was über der Produktion steht.
Das unterdrücken der Arbeitnehmer und die abwertende Haltung
Das erspare ich mir. Es gibt nichts positives mehr.
Zeitig die Handbremse ziehen, die Führung ersetzen und an vielen Punkten Wertschätzung an Mitarbeiter ausüben und wenn es nur ein danke ist.
Löhne anpassen
Auswechseln Produktionsleitung und Schichtleiter
Mal etwas auf die Leute hören. und die Löhne angleichen.
Man hört immer der Firma geht es schlecht aber es liegt nicht an den Arbeitnehmern. Frage an wen liegts.
Der am besten bewertete Faktor von Beucke Flexodruck ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die meisten verbliebenen sind Super
Die Mitarbeiter in der Produktion sind so gut wie alle nett und familiär bzw. die noch da sind aus dem alten Bestand. Die neuen wollen/müssen sich aus Angst nicht übernommen zu werden beweisen, was aber meist nicht klappt durch Leistung. Was in dieser Firma aber sehr hilft um weiter zu kommen, ist ein Bericht zu führen über andere Mitarbeiter um sie damit zu verpetzen bei den Vorgesetzten.
Super, bis auf ein paar Zuträger
das einzig Gute
Der Kollegenzusammenhalt ist insgesamt gut, das Arbeitsklima akzeptabel. Man kann sich wenigstens hier aufeinander verlassen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Beucke Flexodruck ist Kommunikation mit 1,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wir haben keine Ziele oder sonst dergleichen mehr
Die Kittelträger sieht man von Monat zu Monat seltener, warum wohl??
Nicht ein Wort
Man erfährt nichts von Vorgesetzten, eher von gleichrangigen Mitarbeitern aus der Produktion. Über Abmahnungen werden die Arbeiter übrigens auch schon vorher von Kollegen informiert, dies nur Mal kurz zum Datenschutz.
Chef hat immer recht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier bestimmt nicht mehr
In den Jahresgesprächen wird einem viel versprochen. Selbst wenn man eine Weiterbildung macht bzw. warum auch immer doch eine bekommt, mehr Gehalt gibt es trotzdem dafür natürlich nicht.
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