Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mit einer unglaublichen Geschwindigkeit ein Unternehmen hochgezogen, das in fünf Ländern aktiv war. Stets bereit neues zu testen, zu bewerten und Abläufe zu ändern wenn diese besser waren. Innerhalb von 3 Monaten einen einzigartigen Telemedizin-Ansatz vom Papier in die Realität umgesetzt.
Ein äußerst engagiertes, talentiertes und flexibles Team aufgebaut.
- flexibles, selbstbestimmtes Arbeiten
- direkte Kommunikation
- flache Hierarchie
Man springt zwar direkt ins tiefe Wasser kann dafür aber auch viel bewegen und mitgestalten!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Oft ist den Mitarbeitern unklar was sich tut, besonders international. Unklar wo aktuell der Fokus liegt, Strategie wechselt oft.
Vorgesetzte oft schlecht zu greifen, sehr beschäftigt
Man hat es nicht geschafft sich strategisch zu Fokussieren.
Zu viel Stakeholder und zu viele Einflüsse von "außen", die nicht früh genug abgeschaltet wurden.
Verbesserungsvorschläge
Man hat sehr viel in sehr kurzer Zeit erreichen wollen - vielleicht zu viel oder zu schnell. Ein Innehalten und strategisches Abstimmen hätte geholfen die Arbeit besser zu Fokussieren.
Zukünftig Finanzierungsrunden vor einer internationalen Pandemie abschließen. ;)
klarere Kommunikation zu Strategie und Entwicklung im Unternehmen nötig.
Es wird sehr viel gemacht, ggf würde es helfen zu fokussieren
Mehr Struktur wäre hilfreich
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von beyli dental ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
sehr fair, Company Bahncard
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von beyli dental ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
hier könnte mehr getan werden - es wird aber darauf geachtet, das statt Flugreisen die Bahn genutzt wird (hier zahlt der Arbeitgeber dafür auch 1. Klasse)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
schnell wachsendes Unternehmen und Team, man bekommt früh Verantwortung übertragen. Mentoring und coaching durch Vorgesetzte
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- beyli dental wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet beyli dental besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei beyli dental als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur





































