Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDas know how der MA, jeder hilft jedem. Wertschätzung von anderen MA. Die Eigenständigkeit
Ausbaufähig wären die teils lange Zeit bis die Führungskräfte eine Entscheidung getroffen haben.
Statt Lohnerhöhung weitere Benefits für MA verteilen. Strategie entwickeln mit Fahrplan für junge MA damit sie dem Unternehmen langfristig treu bleiben
Der am besten bewertete Faktor von Bezirkssparkasse Reichenau ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Seit Jahren hervorragend
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bezirkssparkasse Reichenau ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Tarifbedingt aber ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Jederzeit ist eine Weiterbildung möglich und auch vom Vorgesetzten gewünscht
