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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 44 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    86%86
  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • EssenszulageEssenszulage
    52%52
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • RabatteRabatte
    34%34
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • KantineKantine
    23%23
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Offene moderne Kultur
Sehr gute persönliche Entwicklung möglich!
Tolle Weiterbildungsangebote
Bewertung lesen
Arbeitsklima, Gleichberechtigung und Flexibilität
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Gibt fast nichts.
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Flexibilität
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Gehalt kommt super pünktlich
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles was oben beschrieben ist.
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Die Kommunikation zur Zentrale könnte besser sein
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Altersteilzeit sollte attraktiver sein!
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Umgang mit den Mitarbeitern, ständiger Weggang von Kollegen und man erfährt nix
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Es wird Geld raus gehauen für irgendwelche Events wo keiner braucht.
Protzen für die Kunden aber geizen bei den Mitarbeitern.
Betriebsleitung kennt das wort DANKE nicht , bei guten taten . Ist ja sowieso selbstverständlich oder nicht ? ;)
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Umgang mit Angestellten ist katastrophal.
Am besten den Betriebsleiter wechseln.
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Auch den älteren Kollegen Anreize bieten (ATZ anbieten)
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Aktuell keine Punkte
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Betriebliche Altersvorsorge verbessern
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Mehr Personal einstellen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,0

Der am besten bewertete Faktor von BGS Beta-Gamma-Service ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Image ist egal. Es gibt wenig Wettbewerb.
3
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Keine Ahnung.
3
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Ich glaube das Image nach außen ist besser als man es innen sieht
3
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Man arbeitet daran...
3
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BGS Beta-Gamma-Service ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Ist vorhanden aber immer nur negativ gegen die Angestellten
1
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Führungskräfte möchten offene Dialoge fördern und ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter haben, hier gibt es in manchen Bereichen allerdings noch Luft nach oben. Aber daran wird gearbeitet, das finde ich positiv.
3
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KOmmuniziert wird von oben nach unten: Machen
1
Bewertung lesen
Aushänge am schwartzen Brett und regelmäßig große Ansprachen der Geschäftsfürung. Jeden morgen erstmal ABteilungsmeeting, da geht die Zeit schnell rum
2
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Geredet wird viel, kommuniziert eigentlich nichts.
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).


Nicht vorhanden. Wird durch den Betriebsleiter nicht zugelassen. Man wird immer klein gehalten.
1
Bewertung lesen
BGS investiert in die kontinuierliche Weiterbildung und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter. Es werden individuelle Schulungen, Workshops und Weiterbildungen angeboten, die es ermöglichen, fachliche und persönliche Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
4
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Also ich kenn kaum einen der mal ne bessere Position bekommen hat. Glaube das ist eher schwer
2
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Glaub nicht.
1
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Karriere kann man machen. Muss man sich halt woanders bewerben
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BGS Beta-Gamma-Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet BGS Beta-Gamma-Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BGS Beta-Gamma-Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 44 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 29 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BGS Beta-Gamma-Service als eher traditionell.

Puls

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BGS Beta-Gamma-Service
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf Kosten anderer erfolgreich sein und Steif und unpersönlich sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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