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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Interessante Projekte. Man muss bei Krankheit nicht sofort zum Arzt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird nicht zugehört, Kritik will man generell nicht hören. Es wird nicht versucht die Angestellten zu halten und offen kommuniziert das man sich was anderes suchen soll wenn es einem nicht passt. Management trifft keine Nachvollziehbaren Entscheidungen.
Verbesserungsvorschläge
Den Meinungen der Mitarbeitern sollte ein Ohr geschenkt werden. Eigene Ideen und Kritik wird hier nur schlecht aufgenommen.
Mehr Wert auf die Angestellten legen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BIG IMAGE SYSTEMS Deutschland ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Null Sterne gehen nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BIG IMAGE SYSTEMS Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet BIG IMAGE SYSTEMS Deutschland gleich ab wie der Durchschnitt (3,3 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BIG IMAGE SYSTEMS Deutschland als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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