Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 73 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Rabatte
Kinderbetreuung
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungProbleme der Angestellten werden bis hoch in die Geschäftsführung ernst genommen. Des Weiteren sind immer leicht Wege gefunden worden die privaten Interessen mit der Arbeitszeit zu koordinieren.
Den Zusammenhalt.
Die Prüfungsvorbereitung ist sehr gut
Eigentlich alles
Eine gemütliche Atmosphäre ,nette Leute (Allgemein).
Schnelle Rückmeldung bei eventuellen Fragen.
Entwicklungen und Verbesserungen sind meist nur langsam erkennbar.
Kommunikation
Aufgaben
Zusammenhalt
aus meiner Erfahrung finde ich nix schlecht
Derzeit nix
Es ist teilweise abhängig vom Vorgesetzten wie man gefördert wird.
Verbesserungspotenzial ist in der Kommunikation und der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen nötig. Schnittstellen zwischen den Abteilungen sind auszubaufähig.
Es wurde in den letzten Jahren soviel geändert und verbessert das es nix zu meckern gibt
Management und Geschäftführung autauschen gegen Fachleute mit Ahnung.
Bester Umgang untereinander sowie Vorgesetzen Verhalten
Die Förderung von Mitarbeitern ist und Grundbaustein für Loyalität.
Zwar gibt nun Bewegungen in die richtige Richtung aber die Förderung
Der am besten bewertete Faktor von B.I.N.S.S ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Denen wird Respekt für jahrelange Mitarbeit Besoldet, dazu gibt es Treue Prämien für jedes Jahr welches man in der Firma verbringt.
Werden Respekt voll behandelt!!!
Auf jeden Fall. Viele Kollegen verlängern ihren Arbeitsvertrag auch noch nach Renteneintritt.
Ältere Kollegen haben nach meiner Erfahrung ein hohes Ansehen in der Firma.
So sollte es überall sein / vorbildlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von B.I.N.S.S ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Zuwenig Absprachen zwischen den Abteilungen.
Der Buschfunk funktioniert. Seitens sämtlicher Leitungen nur bedingt bzw. Mit fehlenden Informationen weitergegeben.
Könnte besser sein
Reden ist silber, schweigen ist Gold
Die Kommunikation hat so seine Höhen und Tiefen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 34 Bewertungen).
Die Firma ist ausgezeichnet als bester Ausbilder beim Handelsblatt, Capital und bester Ausbilder 2017 für Berlin.
Hier bekommt man noch Zeit fürs Lernen
Wer konstruktive nach Schulungen fragt, bekommt diese meist auch.
Abteilungswechsel und Umorientierungen sind auch möglich.
Da kann noch daran gearbeitet werden, aber es ist auch nicht schlecht.
Wer wechselt kommt auch weiter, gehaltlich als auch vom Job her.
Ist jedem selbst überlassen
