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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Parkplatz
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die wichtigen Dinge wie Arbeitsklima, Kollegen, Bezahlung, Urlaub etc. sind wirklich gut. 2 Firmenfeiern im Jahr, Tankgutscheine, Kaffee und Wasser wird gestellt, Homeoffice ist möglich, flexibel bei privaten Terminen. Dynamische Entwicklung!
Absolut geniale Feiern!
Das man auch mal spontan sich einen oder zwei Tage frei nehmen kann.
Das Miteinander unter den Kollegen.
Chef, Kollegen, humane Arbeitszeiten, pünkltich gutes Geld
Jeden Montagmorgen gibt es belegte Brötchen.
Unterstützt die Arbeitnehmer
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nirgendwo ist es perfekt. Ich bin sehr zufrieden!
Ich wäre sonst nicht hier
Ich finde nicht
Ständig weht der Wind aus einer anderen Richtung
Verbesserungsvorschläge
Umzug in ein neues Gebäude, es wird langsam alles zu eng ( Der Erfolg gibt hier recht )
Urlaubs- oder Krankheitsvertretungen können teilweise besser organisiert werden.
Hunde am Arbeitsplatz erlauben
Ein klein wenig Strukturierter wäre gut
-verbindliche Kommunikation
-Büros sollten zeitgemäß und unter Berücksichtigung der Gesundheit eingerichtet werden
-klare Strukturen anhand von Aufgabengebieten erstellen
-Stammdaten sollten kontinuierlich gepflegt werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Birgels Prima Kälte Klima ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ältere Kollegen werden am meisten geschätzt, da diese von der Erfahrung her gefühlt alles können und wissen.
Das Thema ist gar kein Thema, Rücksicht wird insgesamt genommen
Auf die wertvolle Erfahrung wird nicht verzichtet.
Jeder ist gleich
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Birgels Prima Kälte Klima ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Eigentlich recht gut. Für die Arbeit wichtige Dinge werden gut kommuniziert. Manchmal sollten die Mitarbeiter, die bestimmte Dinge betreffen besser einbezogen werden.
Manchmal könnte sie besser sein, einige Sachen sollten mal bis zu Ende gedacht werden.
Die könnte besser sein
Fehlt komplett
Wenn man Glück hat, bekommt man wichtige Infos über den Flurfunk. Dies ist jedoch nicht gern gesehen, man könnte ja wichtige Erkenntnisse erlangen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Sein eigener Karriereaufstieg liegt bei jedem in der eigenen Hand. Man kann sich durch gute Leistungen als Monteur ins Büro nach oben arbeiten.
Ich habe noch nicht viel gemacht, aber ich weiß das immer wieder was angeboten wird, Wenn man etwas möchte, wird es in die Wege geleitet.
Generell nicht möglich
Nichts von dem möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Birgels Prima Kälte Klima wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Birgels Prima Kälte Klima besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Birgels Prima Kälte Klima als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Birgels Prima Kälte Klima als eher modern.
Puls
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Birgels Prima Kälte Klima
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Birgels Prima Kälte Klima
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