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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • CoachingCoaching
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • RabatteRabatte
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Hier weiss man die Stärken eines jeden Mitarbeiters zu schätzen und gezielt weiter zu entwickeln. Es wird sehr stark auf Eigenverantwortung gesetzt. Wer etwas bewegen möchte bekommt auch die Chance dazu und findet, da es sich hier um ein Bildungsunternehmen handelt, auch das richtige Umfeld für seine persönliche Entwicklung. Lebenslanges lernen wird hier gross geschrieben.
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Unvergesslich schöne Jahre in denen ich mich persönlich jederzeit motiviert und wertgeschätzt gefühlt habe. Man findet nur wenige Unternehmen, in denen man sich auch als junger Mensch so weiterentwickeln bzw. selbst verwirklichen kann.
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Hier arbeitet ein klasse Team zusammen. Von der Führung bis zum Auszubildenden sieht sich jeder als Dienstleister für den Anderen.
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Eigenständiges Arbeiten, man wird hier meist in Ruhe gelassen. Gutes Gehalt, Top Work-Life-Balance
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Tolle und unvergesslich schöne Jahre in denen ich mich persönlich ungemein weiterentwickelt habe!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wer hier einfach nur so mitschwingen möchte und einen Job "nine to five, ohne besonderes Engagement" macht, fühlt sich sehr schnell abgehängt.
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Terminierungen für neue Projekte werden häufig sehr knapp gefasst. dadurch entsteht unnötiger Zeitdruck der zur Belastung werden kann.
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Es wird viel heiße Luft geredet.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Meetings sollten regelmäßiger, mindesten wöchentlich abgehalten werden. Als Mitarbeiter kann man sonst schnell den Überblick über laufende Projekt verlieren. Das macht unzufrieden
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Ehrlichkeit gegenüber den Mitarbeitern, denn diese merken, wenn man sich in Widersprüche verstrickt. Auslastung der Mitarbeiter optimieren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,3

Der am besten bewertete Faktor von BISW ist Karriere/Weiterbildung mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Außergewöhnlich gut! Weiterbildungswünsche waren stets erwünscht und wurden nach Absprache mit der Geschäftsführung unkompliziert genehmigt.
Auch interne Weiterbildungsmöglichkeiten stehen jederzeit und kostenfrei zu verfügung. Ideales Arbeitsumfeld für denjenigen, der sich persönlich schnell und professionell weiterentwickeln möchte!!!
5
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Außergewöhnlich gut! Weiterbildungswünsche waren stets erwünscht und wurden nach Absprache mit der Geschäftsführung unkompliziert genehmigt.
Auch interne Weiterbildungsmöglichkeiten stehen jederzeit und kostenfrei zu verfügung. Ideales Arbeitsumfeld für denjenigen, der sich persönlich schnell und professionell weiterentwickeln möchte!!!
5
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Möglichkeiten zur Weiterbildung wurden immer eingeräumt, wenn Kenntnisse in der Firma benötigt wurden.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BISW ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Es wird immer viel geredet, aber nichts gemacht, bzw. nicht immer wahres kommuniziert.
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BISW wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet BISW besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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