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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Bester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Blister Center Aschaffenburg ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung ist erwünscht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Blister Center Aschaffenburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Blister Center Aschaffenburg besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Blister Center Aschaffenburg als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Blister Center Aschaffenburg
Branchendurchschnitt: Chemie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Blister Center Aschaffenburg
Branchendurchschnitt: Chemie







































