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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,6Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Coaching
- Homeoffice
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
das ich jetzt weiss was ich nicht mehr möchte und zwar mich unter wert verkaufen.
Weiterbildungsmöglichkeiten - die Kollegen in den einzelnen Abteilungen.
Nichts, absolut nichts, Blue Tomato in Münster vorsicht Abzocke!
Man kann auf der Arbeit Skaten und es gibt Mitarbeiterrabatt
Kollegen sind cool.
Was Mitarbeitende schlecht finden
unprofessionelles verhalten, auf Lügen aufbauen. Pink-Green Washingtoners betreiben. Extrem schlechte Bezahlung
kein Betriebsrat
man wird unter druck gesetzt und nicht geführt. eine Angstpolitik wird hier gefördert.
Kommunikation. Vergütung. Zeiterfassungssystem. Keine Benefits.
Bezahlung,keine Wertschätzung, Kommunikation,
Kein Weihnachtsgeld, keine Chance dein Gehalt zu verhandeln außer du bist in hoher Position. Und Fragwürdige Entscheidungen von oben.
Gerade mal Mindestlohn trotz gemachter Ausbildung
Immer unterbesetzt trotz regelmäßiger Bewerbungen
Verbesserungsvorschläge
Urlaubs und weihnachtsgeld und ein bisschen mehr Lohn
sorry mit der Aussage von der Personalabteilung:"wir müssen es nicht zahlen also machen wirs nicht"
Funfact in Österreich ist Urlaubs und weihnachtsgeld Pflicht und die Begründung auch war das die in Österreich weniger Lohn bekommen pro Monat im Schnitt, tja is halt leider gelogen gewesen , die in Österreich kriegen sogar im Schnitt mehr Lohn als jemand in Deutschland.
Das ist einfach so ein Quatsch was die reden teilweise
Riesen Firma von ...
hört den Menschen zu die für euch arbeiten und bezahlt sie vernünftig. kümmert euch.
Blue Tomato sollte endlich lernen motivierte Mitarbeiter zu schätzen und attraktive (Oder überhaupt welche) Benefits anzubieten. Feedback aus den Filialen sollte auch verinnerlicht werden und nicht unter den Tisch fallen.
Stell mal das Abzocken von Menschen ein du super Arbeitgeber in Münster
Mehr in die Arbeitnehmer investieren statt in die Kunden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,3
Der am besten bewertete Faktor von Blue Tomato Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
In den Filialen und den jeweiligen Regionen ist der Zusammenhalt echt toll - denn man ist sehr oft auf Unterstützung anderer Filialen angewiesen, jeder hilft jedem.
In den Shops - extrem <3
Man ist unter Menschen, welche die gleichen Interessen teilen - es wird sehr viel Wert auf die offene und wertschätzende/respektvolle Kommunikation gelegt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Blue Tomato Deutschland ist Gehalt/Benefits mit 1,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Ja knapp über dem Mindestlohn halt und es ist im Prinzip das selbe Gehalt wie 2016 nich vom Stundenlohn also in 10 Jahren wurde nix daran verbessert
Wenn Gehalt gezahlt wird, bei ausscheidenen Personen wird gern Gehalt mit fadenscheinigen Ausreden einbehalten
hier verkauft man sich unter Wert und bei Gehaltsanfragen wird man einfach nur abgewiesen, man wird unter dem Niveau bezahlt.
um eigentlich Vertraglich geregelte Verkaufsprovisionen o.ä. muss man hier kämpfen
Es werden Leute eingestellt und nach 2 bis 3 Wochen gekündigt, Gehalt sieht keiner mit der Ausrede das Probezeit nicht eingehalten wurde.
Bezahlung ist mindestlohn. Man kann sich Provision dazuverdienen aber im Sommer ist das kaum was.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Naja du musst halt immer connections haben sonst läuft da nix
Gibt es nicht
wenn man in diesem Unternehmen weiterentwickelt werden möchte, dann sollte man seine eigene Meinung bitte auch hinten anstellen und sich wie ein Lemming verhalten.
Vitamin B is the key - es wird zwar angepriesen dass Performance und Know How alles ist, bringt aber dann doch nichts. Stattdessen darf man sich selbst mit Kollegen/Abteilungen streiten die ihre Position nicht erfüllen können. Quereinsteiger schön und gut, aber kompetente Mitarbeiter mit know how will und kann das Unternehmen anscheinend nicht halten.
Interne Onlineschulungen/Tagungen finden 2 mal im Jahr statt, was man dort lernt ist häufig nicht im Arbeitsalltag anzuwenden - vieles funktioniert nunmal nicht wenn man alleine ...
Man bekommt viele Schulungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Blue Tomato Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Blue Tomato Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 14% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Blue Tomato Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 19% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Blue Tomato Deutschland als eher traditionell.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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