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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Parkplatz
- Coaching
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird einem wirklich viel Freiheit gegeben, wie man an seine Aufgaben heran geht. Jeder kann mitgestalten, man wird aktiv aufgefordert bei Fragestellungen zu sagen, wie man das angehen möchte. Mobile Work
Man hat im Unternehmen sehr viel Gestaltungsfreiraum. Input wird gerne gesehen. Entscheidungen schnell getroffen.
Homeoffice
Lange und effiziente Einarbeitung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Weihnachtsgeld sollte es geben
Eigentlich nichts. Das Unternehmen ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln schlecht zu erreichen.
Verbesserungsvorschläge
Im Großraumbüro Schallschlucker oder so einbauen. Wenn alle Leute im Haus sind versteht man kaum sein eigenes Wort.
ERP System ist sehr komplex; Es gibt zig Ansichten und Möglichkeiten einen Sachverhalt sich anzuschauen oder zu bearbeiten. Weniger wäre hier sicherlich mehr um die Übersicht zu fördern
Sich über Durchschnittsgehälter informieren und Angestellte für ihre gute Arbeit entlohnen man verdient teilweise knapp über Mindestlohn
Mehr für den Kollegenzusammenhalt und Firmenzusammenhalt tun. Weiterbildungsangebote fördern und anbieten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Blume Elektronik Distribution ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr gut - Ältere Kollegen werden bevorzugt behandelt, „da Sie arbeitstechnisch mehr Ahnung als jüngere Kollegen haben“. So der Satz des Vorgesetzten.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Blume Elektronik Distribution ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gerade passiert viel. Bei großen Projekten gehen die Aufgaben durch zu viele Hände. Da wäre mehr Koordination echt eine Verbesserung
Die Kommunikation gestaltet sich schwierig untereinander Zwar kann vieles auf kurzen Dienstweg weitergegeben werden, man wird aber ganz oft falsch verstanden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Fortbildungen sind wichtig. Manchmal habe ich den Eindruck, dass das nur wichtig ist, dass Fortbildungen gemacht werden, der Inhalt aber eher zweitrangig ist.
Es gibt massenhaft interne und externe Schulungen. Zum Jahresende muss man sich ständig neue Ideen aus dem Hut zaubern, in welchen bereichen man sich im kommenden Jahr noch fortbilden kann.
Wird aktiv eingefordert. Externe Weiterbildungen werden gefördert und fast schon gefordert
Es wird sehr wenig für ein Weiterbildungsangebot getan.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Blume Elektronik Distribution wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Blume Elektronik Distribution besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Blume Elektronik Distribution als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Blume Elektronik Distribution als eher modern.
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Unternehmenskultur
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Blume Elektronik Distribution
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Blume Elektronik Distribution
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik