Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungDiverse projects by customers from a wide variety of industries. Flat hierarchies and a great team. Understanding and flexible handling of work/life balance.
Flache Hirarchien, netter Chef & nette Kollegen, spannende Projekte, schöner Standort und ordentliche Bezahlung
Die Arbeitsumgebung, die lockere und freundschaftliche Atmosphäre, den Kaffee-Vollautomaten
Dass es ein junges Unternehmen ist, wo man seine Ideen einbringen kann.
An den wenigen Punkten, wo noch Verbesserungspotenzial ist, wird bereits gearbeitet. Hier ist man immer offen für Verbesserungen.
Obst für alle :)
Der am besten bewertete Faktor von BLYNK ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Sehr gut. Auf die Frage "kannst du mir helfen?" ist die Antwort praktisch immer "ja klar". Es wird sich privat beim Umzug geholfen oder auf ein Bier getroffen.
The team feels like one unit working towards a common goal even when not working on the same project. People look out for and support each other.
Hier gibt es keine Einzelkämpfer oder Intriganten, die Truppe hält zusammen, äußert ehrlich und konstruktiv Kritik, großartiger Humor!
Hier lässt niemand seine Kollegen im Stich. Wenn mal mehr Arbeit anfällt, wird sie fair aufgeteilt.
Der Zusammenhalt ist wie in einer richtigen Familie
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BLYNK ist Kommunikation mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Auch wenn manchmal eine etwas konkreter Planung wünschenswert wäre, ist in meiner Zeit hier noch keine Info untergegangen und Projekte sind immer sauber abgelaufen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Mitarbeiter werden gefördert und ermutigt, sich neues Wissen und neue Standards anzueignen
Das Unternehmen zielt nicht darauf ab, Mitarbeiter günstig einzustellen und diese dann zu "verbraten". Hier wird nachhaltig gearbeitet, was sich dementsprechend auf den beruflichen Aufstieg auswirkt.
Hatte ich nur keine Möglichkeit dazu. :))
