Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Hund erlaubt
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
DiensthandyNur der Zusammenhalt der Kollegen im Team ist gut. Alles andere hat sich leider verschlechtert.
Pünktliche Bezahlung, eigener LKW, schade, dass der Fahrer keinen eigenen Anhänger hat, um den er sich kümmern muss.
Die Arbeitszeiten, der Stress, das niedrige Gehalt und der Umgang mit den Menschen im Betrieb
Der Mitarbeiter soll besser bezahlt werden und sich wertgeschätzt fühlen.
Die Geschäftsführung muss auf die alten Mitarbeiter hören. Man muss die Meinung der Arbeiter respektieren und die Struktur ändern
Kleine Filialen werden vergessen, alles passiert am Firmensitz.
Beginnen Sie damit, Ihre Mitarbeiter gut zu entlohnen, sonst werden die meisten zu anderen Unternehmen flüchten.
Verbessern Sie die Kommunikation in der Dispo.
Der am besten bewertete Faktor von BMV & Barth ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt ist das einzig Positive. Die Teams halten stark zusammen, unterstützen sich gegenseitig und der Austausch untereinander funktioniert hervorragend. Ohne die tollen Kollegen wäre es kaum auszuhalten.
Sehr gut, deshalb bin ich immer noch Angestellter
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BMV & Barth ist Gehalt/Benefits mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Vertrag für 10 Stunden am Tag. Oft werden 10 Stunden überschritten, sodass der Stundensatz minimal ist. Überstunden werden nicht bezahlt und nicht als freier Tag gewertet. Die Inflationsprämie wird nicht mehr gezahlt. Spesen können nicht kleiner sein als sie sind. Eine Gehaltserhöhung ist ein schwieriges Thema, wahrscheinlich nicht erreichbar.
Das Gehalt ist sehr niedrig. Es gibt keine Gehaltserhöhungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt keine Karrierechancen. Die Firma bietet keine Schulungen oder Weiterbildungen für Mitarbeiter an
Keine, zudem gibt es in den Filialen keine Mitarbeiterschulung
