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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Solange man nach der Pfeife tanzt gut , sobald man aber anfängt das System und so manches zu hinterfragen ist man darunter durch und bekommt auch den GEO nicht mehr zu sprechen. Sondern wird bei anderen Kollegen als unkorrekt und Quertreiber dargestellt.
Bewertung lesen
Man sieht hier auch, wie mit Kritik an der angestellten Geschäftsführung umgegangen wird. Der Geschäftsführer postet unter jeder schlechten Bewertung den Standardsatz, dass man doch übertariflich zahlt, was aber absolut nicht der Fall ist. Grundsätzlich wird die Kritik als “HATE” abgestempelt, man fühlt sich wie im Kindergarten in dieser Firma. Alles, was irgendwie nicht passt, wird als “Hate” abgetan. Wenn du (der das hier liest) vorhast, dich bei dieser Firma zu bewerben oder bereits deine Bewerbung abgesendet hast, überleg es ...
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sollte seinen Job jemandem anderen überlassen. Leidet anscheinend unter Wahnvorstellungen da er gar nicht oder nur noch über seinen Anwalt kommuniziert was schon sehr feige ist
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von B/O Shop Vertiebs ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Gehalt ist selbst im Vertrieb absolut unterdurchschnittlich – vor allem angesichts der Zahlen und der Leistung, die erbracht werden sollen.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • B/O Shop Vertiebs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet B/O Shop Vertiebs schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen B/O Shop Vertiebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei B/O Shop Vertiebs als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
B/O Shop Vertiebs
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Ziele aufzwingen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
B/O Shop Vertiebs
Branchendurchschnitt: Telekommunikation
Unternehmenskultur entdecken