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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungAn Praktikanten stellt Boardcast hohe Anforderungen. Aber ich bekam danach die Zusage, jederzeit dort arbeiten zu können. Das fand ich toll, auch perspektivisch.
Die Vorgesetzten sollten einen Kurs belegen, wie man seine Führungsqualität und seine Persönlichkeit verbessern kann.
Der am besten bewertete Faktor von Boardcast ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
moderne Ausstattung, super Büroräume, Man trifft auf viele Partner von Boardcast, alles sehr kluge und interessante Gesprächspartner aus Medien, Politik und Gesellschaft. Das hat es für mich so spannend gemacht im Praktikum
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Boardcast ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ständig Überstunden, keinen interessiert es. Man wird undankbar behandelt, wobei es oft vorkam, dass man fast schon täglich angebrüllt wurde.
