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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eigene Ideen werden angehört und teilweise auch umgesetzt, selbst wenn man nur Praktikant ist. Man lernt viel in kurzer Zeit, bekommt eigene kleinere Projekte, z.B. Filmprojekte im sozialen Bereich. Die Chefs sind ist direkt und ehrlich. Das kann für manche hart sein, aber ich fands gut, weil ich wusste, was ein echtes Lob war. Ich konnte sogar professionelle Fotos für meine Bewerbungen an Unis gratis machen.
An Praktikanten stellt Boardcast hohe Anforderungen. Aber ich bekam danach die Zusage, jederzeit dort arbeiten zu können. Das fand ich toll, auch perspektivisch.
Verbesserungsvorschläge
regelmäßigeres Feedback wäre gut, nicht nur zwischendurch, sondern vielleicht in kurzen Jour-fixes.
Die Vorgesetzten sollten einen Kurs belegen, wie man seine Führungsqualität und seine Persönlichkeit verbessern kann.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Boardcast ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr angenehmens Arbeitsumfeld. Ich habe viel über Technik gelernt, durfte sogar mit der Blitzanlage und der Profi-Kamera fotografieren. Ja, die Computer sind manchmal etwas langsam, aber das ändert nichts am Arbeitsablauf.
moderne Ausstattung, super Büroräume, Man trifft auf viele Partner von Boardcast, alles sehr kluge und interessante Gesprächspartner aus Medien, Politik und Gesellschaft. Das hat es für mich so spannend gemacht im Praktikum
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Boardcast ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Pläne wurden oftmals kurzfristig geändert. Dass die Branche schnelllebig ist und der Arbeitsumfang meist projektgebunden anfällt, war mir bereits durch vorherige Erfahrungen bewusst, aber ich wurde z.T. morgens angerufen und meine Arbeitszeiten haben sich plötzlich geändert. Da ich einen langen Anfahrtsweg hatte, war das für mich auch oft nicht wahrnehmbar.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Boardcast wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Boardcast schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Boardcast als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Boardcast als eher traditionell.
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Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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