Ihr Unternehmen?
Borneo Orangutan Survival (BOS Deutschland) e.V. als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alle dürfen sich immer einbringen und neue Ideen umsetzen, dafür gibt es fast keine Einschränkungen. Fast alles ist möglich, so könnte ich ab morgen auch von Borneo aus arbeiten. Es gibt kein Mikromanagement, es zählen lediglich Ergebnisse.
Tut was für die Gesellschaft.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Niveau ist (mittlerweile, seit dem genau die gegangen sind, die hier die schlechten Bewertungen geschrieben haben) schon sehr hoch, da bleibt wenig Raum für Ausreden. Eine Kollegin nutzt aber seit Jahren leider ungestraft jede Lücke im System. Der Rest des Teams ist TOP und das gegenseitige Vertrauen ist sehr hoch.
Verbesserungsvorschläge
Nicht so viel auf die Neider und Nörgler hören.
Vielleicht mal Selbstkritik üben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Borneo Orangutan Survival (BOS Deutschland) e.V ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Absolut spannend und mit viel impact
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Borneo Orangutan Survival (BOS Deutschland) e.V ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wirklich schlecht. Kann man mal eine Weile machen, aber nur, wenn man noch wirklich jung ist.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Na ja ist eine kleine Orga. von wegen Karriere. Weiterbildungen werden dafür immer gefördert
Ich hätte gerne Bildungsurlaub genommen, auf den ich auch Anrecht habe. Wurde aber immer abgeschmettert. Karriere an sich gibt es nicht, dafür ist der Verein zu klein.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Borneo Orangutan Survival (BOS Deutschland) e.V wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Borneo Orangutan Survival (BOS Deutschland) e.V besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Borneo Orangutan Survival (BOS Deutschland) e.V als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Borneo Orangutan Survival (BOS Deutschland) e.V als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.