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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • k. A.
      Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • RabatteRabatte
  • EssenszulageEssenszulage
  • ParkplatzParkplatz
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Verbesserungsvorschläge

Der Umgang mit den Mitarbeiter:innen müsste viel wertschätzender sein und die Bezahlung für die Leistung jedes einzelnen angemessener. Die Aufgabenverteilung wirkte unausgeglichen - hier ist Luft nach oben. Der Kommunikationsfluss muss ordentlich strukturiert werden und um eine motivierende Atmosphäre zu begünstigen, sollten Mitarbeiter:innen in der Führungsebene Schulungen hinsichtlich der Mitarbeiterführung erhalten.
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,0

Der am besten bewertete Faktor von botanika ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Der Kollegenzusammenhalt war vor der Corona-Pandemie deutlich besser und hat erste Risse bekommen. Als die Unzufriedenheit im Team immer größer wurde, gab es eine Umstrukturierung, die zu Gehaltserhöhungen bei einigen Leuten geführt hat. Diese sind zwar absolut gerechtfertigt, da das Unternehmen es endlich schafft, die Leute angemessen zu bezahlen, machen aber ebenso deutlich, wie schlecht die anderen Mitarbeiter:innen bezahlt werden. Dies führte auf der einen Seite zu noch mehr Unzufriedenheit und auf der anderen zu mehr Zustimmung für das Unternehmen. ...
3
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Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von botanika ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Vorgesetztenverhalten lässt stark zu wünschen übrig. Verübeln kann man es ihnen nicht wirklich, da das Unternehmen keinerlei Schulungen im Sinne der Mitarbeiterführung oder Ähnliches veranlasst. Der Kommunikationsfluss ist eine reine Katastrophe, Lob und Wertschätzung sucht man vergeblich. Wenn man Probleme hat, wird man eher im Regen stehen gelassen und die Vorgesetzten schaffen es, die Mitarbeiter:innen nur noch weiter zu demotivieren. Weiterhin finden keine Mitarbeitergespräche statt und es gibt auch keine offene Kritik. Teilweise bekommt man von anderen Mitarbeiter:innen mit, ...
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Meiner Meinung nach ist das kein Ort, an dem man sich weiterentwickeln kann. Hat man jedoch einen Bachelor oder Master in einem ökologischen/biologischen Gebiet, ist es möglich in die Grüne Schule zu wechseln oder als Serviceleitung aufzusteigen, was einem monatlich immerhin 200 bis 500 Euro mehr Brutto einbringen kann.
2
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
botanika
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Intransparent sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur
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