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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bottom Line Marketing
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bottom Line Marketing
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    73%73
  • InternetnutzungInternetnutzung
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • FirmenwagenFirmenwagen
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    55%55
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    45%45
  • RabatteRabatte
    27%27
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr modernes und faires Unternehmen. Jeder kann hier Karriere machen, wenn man fleißig ist.
Arbeitskollegen, hilft dir auch bei privaten Sachen
Kommunikation, Fairness, Verständnis, Respekt
Einen so coolen und verständnisvollen Chef gibt es nicht oft. Jeder ist gleich und man fühlt sich gut aufgehoben. Das Team ist herzlich und humorvoll.
Jeder der Karriere machen möchte, kann seine Träume hier verwirklichen.
Danke, dass ich dabei sein durfte.
Tolles nettes Team, entspanntes Klima super gute verdienst und Aufstiegschancen, man wird nach Leistung nicht nach h bezahlt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Grundkonzept finde ich nicht in Ordnung. Bin überhaupt kein Fan von D2D "Vertrieb" - meiner Meinung nach die unterste Schubblade des Vertriebs.
Arbeitszeit bis 20:30 Uhr
Wenig Freizeit
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wirklich keine!!!
Bewertung lesen
Work-Life-Balance optimieren
Macht weiter so ihr seid ein super Team werdet mir fehlen! Denkt dran Süßstoff und nicht Zucker Jungs!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Bottom Line Marketing ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Alle sind hier gleich
Egal ob weiblich oder männlich man wird respektiert
5
Bewertung lesen
Absolute Transperenz und Chancengleichheit
5
Bewertung lesen
Sehr viele verschiedene Charaktere und Persönlichkeiten!
5
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Definitiv! Sehr multi kulti und respektvoll
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bottom Line Marketing ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Katastrophal
Viel unterwegs
Man ist viel Unterwegs
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Es gibt eine klare Karriereladder - aber nur für die Profi-Klinkenputzer ^^
Jeder kann hier durchstarten
Ziele kann man sich selber setzen und wird dabei voll unterstützt
5
Bewertung lesen
Du kannst deinen eigenen Standort eröffnen
5
Bewertung lesen
Für Junge Menschen Top man kann hier was aus sich machen wenn man Gas gibt, wenn ich nochmal 20 währe würde ich durchstarten!
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bottom Line Marketing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Bottom Line Marketing besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bottom Line Marketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bottom Line Marketing als eher traditionell.