Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Brandenburgisches Oberlandesgericht?

Brandenburgisches Oberlandesgericht wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Brandenburgisches Oberlandesgericht besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Brandenburgisches Oberlandesgericht als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Brandenburgisches Oberlandesgericht das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Brandenburgisches Oberlandesgericht wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Brandenburgisches Oberlandesgericht als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte).

Alle 2 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Barrierefrei
100%100
Betriebsarzt
100%100
Flexible Arbeitszeiten
100%100
Gesundheits-Maßnahmen
100%100
Betriebliche Altersvorsorge
100%100
Coaching
50%50
Mitarbeiter-Events
50%50
Homeoffice
50%50
Parkplatz
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Umgang aller Mitarbeitenden untereinander.
Umgang mit Vorgesetzten.
Top Anbindung an Öffis.
Flexible Arbeitszeiten.
Umgang mit Schwerbehinderten.

Januar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ungleiche Bezahlung verglichen mit gleichen Tätigkeiten auf regionaler Ebene und Bundesebene.

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Verbesserungsvorschläge

Mehr Personal und Gehaltsgruppen an Tätigkeiten anpassen.
Digitalisierung aller noch nicht digital geführten Dokumente in Angriff nehmen.

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Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Brandenburgisches Oberlandesgericht ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Meinung: aktuell ist Vieles noch neu und spannend, ich vermute, dass es später weniger aufregend erscheint. Das war mir aber zuvor durch Erzählungen bewusst.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Brandenburgisches Oberlandesgericht wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Brandenburgisches Oberlandesgericht besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Brandenburgisches Oberlandesgericht als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Brandenburgisches Oberlandesgericht als eher modern.