Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass es Einblicke gibt in die anderen Firmen des Firmenverbundes. So gibt es vielfältige Dinge zu lernen. Alle Praktikanten werden gut bezahlt.
Praktikanten bekommen monatliche Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Zeitmanagement, einzelne Dinge lieber gut machen statt auf jedes Pferd aufspringen, Kommunikation + Einbindung der Belegschaft
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von brave new work ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Definitiv ja. Aber zu viel "Träumerei", kein fokussieren darauf einzelne Dinge gut zu machen. Lieber alles machen und dafür halbgar umsetzen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von brave new work ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Immer wieder vergessene Meetings, ohne Entschuldigung/Erklärung , ohne Ersatztermin. Es wird verlangt, dass du sagst "wo es lang geht", während man gleichzeitig dadurch mit den anderen ausgeprägten Egos aneinander gerät. Entscheidungen darfst du niemals alleine fällen, lieber Deadlines um Tage und Wochen verpassen, damit die Geschäftsführung in Hektik "irgendwas" entscheidet, weil sie nicht im Thema ist und keine Zeit oder Interesse hat deine fundierte Meinung zu hören/wertschätzen. Es wird verlangt so lange hinter einzelnen Personen hinterher zu laufen bis man ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt viele Möglichkeiten dich weiterzubilden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- brave new work wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet brave new work besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei brave new work als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden klare Ziele setzen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.