Ihr Unternehmen?
Breitwiesenhaus Altenhilfezentrum Gerlingen gGmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Betriebsarzt
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Rabatte
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wertschätzende Haltung gegenüber MitarbeiterInnen
Pünktliche Gehalt
Hier bekommt jeder eine Chance. Jeder kann/darf sich einbringen und das Unternehmen und die Zukunft verbessern.
Ich werde ernst genommen
gute Bezahlung, gutes Arbeitsklima
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es geht in der Wohngemeinschaft junge Pflege meiner Erfahrung nach nicht um das Wohl der Bewohner. Die zu erfüllenden Aufgaben sind klar vorgegeben, dazu gehört nicht, mit Bewohnern zu spielen, die Gemeinschaft zu fördern oder sie überhaupt in irgendeiner Art und Weise zu fördern.
Zahlt nicht nach Tarif
kaum Parkplätze vorm Haus
Mitarbeiter werden ohne jede Rücksichtsnahme wie Eigentum der Firma behandelt.
Verbesserungsvorschläge
An den digitalen Gegebenheiten für BewohnerInnen sollte für die Zukunft gearbeitet werden
Wechsel in der mittleren Führungsebene
Ersetzen des Führungspersonals durch Menschen mit sozialer Kompetenz.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Breitwiesenhaus Altenhilfezentrum Gerlingen gGmbH ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wertschätzend wenn eine gute Arbeit geleistet wird
Respektvoll
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Breitwiesenhaus Altenhilfezentrum Gerlingen gGmbH ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mir ist kein Mitarbeiter bekannt, der gut über diese Firma spricht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
JedeR ArbeitnehmerIn wird entsprechend gefördert wenn der Wunsch vorhanden ist
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
Möglichkeiten sind vorhanden
Nicht mal das Bild des Beamers wird bei Fortbildungen scharf gestellt.
Regelmäßige Fortbildungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Breitwiesenhaus Altenhilfezentrum Gerlingen gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Breitwiesenhaus Altenhilfezentrum Gerlingen gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Breitwiesenhaus Altenhilfezentrum Gerlingen gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Breitwiesenhaus Altenhilfezentrum Gerlingen gGmbH als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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