Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Provisionen, Firmenfitness und Homeoffice
Gehalt kam pünktlich
Zumindest kam das Gehalt pünktlich.
Im Unternehmen herrscht ein gutes Klima miteinander, jeder kann mit Vorschlägen zur Verbesserung dazu beitragen. Geschäftsleitung begrüßt hier einen offenen Dialog.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Führungspersonal
Es gibt keine gravierenden Mängel, Verbesserungen gibt es ja immer und keiner ist vollkommen.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal neuere Bildschirme
Mehr mit den Mitarbeitern sprechen
Mehr mit den Mitarbeitern sprechen.
Man sollte in Zukunft auch duale Studienplätze anbieten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Bremer Holzwerke ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Perfekt. Ein Team
Sehr guter Zusammenhalt untereinander, es werden auch Aktivitäten nach Dienstende unternommen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bremer Holzwerke ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hinter dem Rücken
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Gab es nicht.
Unternehmen bildet sehr gut aus. Es werden regelmäßig interne Schulungen abgehalten. Auszubildende schneiden bei den Prüfungen gut ab ( auch schon mit Auszeichnung ). Bei Übernahme werden den Mitarbeitern Weiterbildungsmaßnahmen angeboten, die entstehenden Kosten werden dann auch komplett vom Unternehmen übernommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bremer Holzwerke wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Bremer Holzwerke schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bremer Holzwerke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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