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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Parkplatz
- Kantine
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr bemüht, dass es den Arbeitnehmern an nichts fehlt und immer ein offenes Ohr.
In allen Hinsichten ein attraktives Unternehmen. Besondere Wertschätzung seitens der Mitarbeitenden finden vorallem das reichliche und kostenlose Mittagessen, die attraktive und überdurchschnittliche Vergütungsstruktur sowie die Möglichkeit, einen Firmenwagen zu günstigen Konditionen zu leasen.
BSCG bietet weitaus mehr, als man von einem Arbeitgeber erwarten würde.
Sehr angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre. Nette und freundliche Kunden, tolles Team, sehr zuvorkommende Arbeitgeber.
Setzt sich bewusst für Nachhaltigkeit ein. So wird eben auch das Trinkwasser entsprechend aufbereitet / Quooker verwendet
Faires Verhalten zu den Arbeitnehmern. Kümmert sich um die Belange der Arbeitnehmer.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kann ausschließlich positives berichten.
Fällt mir nichts ein
Hauptsache bin ich nicht mehr da und habe relativ wenig mitgekriegt.
Kann bisher nichts schlechtes am Arbeitgeber berichten.
-keine Fairness
-es wird sich IMMER in Privatangelegenheiten eingemischt (das ist immer noch ein Arbeitgeber-Arbeitnehmer Verhältnis und kein Eltern-Kind Verhältnis)
-Krankheitsgrund muss immer angegeben werden obwohl das rechtswidrig ist! (Da hatten Sie Glück das noch keiner geklagt hat)
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge notwendig.
Da gibt es so einiges.
Vielleicht sollte die Geschäftsführung mal ein Seminar für Führungskräfte machen oder ähnliches.
Des Weiteren kann ich eine Therapie nur empfehlen!
Die Geschäftsidee ist cool und verdient schon Respekt. Es wäre doch schön, die Menschen menschlich zu behandeln und zu schätzen, was man hat.
Bisher gibt es keine Verbesserungsvorschläge von meiner Seite aus.
neben den 4 Ladepunkte für Elektroautos noch weitere Lademöglichkeiten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Business Service Center Grünwald ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Man hilft sich gegenseitig, tolles Teamgefühl.
Sehr Kollegial, die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und sind immer hilfsbereit
Der Umgang miteinander ist freundschaftlich. Jeder wird respektiert und geachtet.
verstehen sich alle sehr gut und treffen sich deshalb auch außerhalb der Arbeit
Ein tolles Teamgefühl
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
4,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Business Service Center Grünwald ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Gibt’s nicht
Hauptaufgaben:
- Telefonannahme (zB für eine Versicherung)
- Briefe unterschreiben und verschicken
- Handtücher waschen und zusammenfalten
- essen aufwärmen
- Kaffee für die Kunden vorbereiten
- ruhig und psychisch stabil versuchen zu bleiben
Gibt es nicht!
Sehr einfache Tätigkeiten. Man ist Mädchen für alles (sogar Klosteine wechseln). Sehr oft sehr sehr langweilig, dass man den halben Tag nichts zu tun hat und man nicht weiß, was man den restlichen Arbeitstag über machen soll. Wenn mal „stressigere“ Tage dabei sind, dann macht es Spaß und man hat genügend zu tun.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Dieses wird in vielen breitgefächerten Facetten gefördert.
Wenn eine Weiterbildung für den Mitarbeiter notwendig sein sollte wird diese vom Arbeitgeber unterstützt.
Unterstützung z.B. bei Führerschein
Fortbildungen, Schulungen und Lehrgänge werden angeboten
Daran besteht kein Zweifel. Hier muss man der Geschäftsführung ein Lob aussprechen. Eine Kollegin von mir wurde nur wenige Monate nach ihrer Einstellung Menagerin des Business Centeres. Allerdings hatte sie bereits gekündigt.
Nicht vorhanden!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Business Service Center Grünwald wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Business Service Center Grünwald besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Business Service Center Grünwald als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 95% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Business Service Center Grünwald als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Business Service Center Grünwald
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Klare Abläufe haben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Business Service Center Grünwald
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung