Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Kantine
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Internetnutzung
Firmenwagen
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-MaßnahmenParkplatz direkt vor dem Büro. Zuschus zum Mittagessen, Kostenfreie Getränke, Moderne Büros. Die gute Zusammenarbeit mit freundlichen Kollegen.
Zukunftsorientierung, immer am Optimieren, man kann sogar als Azubi Vorschläge mit einbringen.
Guter zusammenhalt. Kaum Mitarbeiterwechsel
Sehr Respektvoller Umgang mit MItarbeitern
Anbieten von mehr Weiterbildungsmaßnahmen.
Die - zum Glück selten vorkommenden - Hauruckaktionen
Sehr schwere Arbeit. Unregelmäßige Arbeitszeiten
Prozesse noch etwas einfach gestalten.
Freies WLAN für die Mitarbeiter, ein richtiger Pausenraum und nicht nur eine Kaffeeküche
Geregelter Arbeitszeiten. Und Planbar
Der am besten bewertete Faktor von BTS Logistik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ältere Kollegen werden selbstverständlich geschätzt.
Auch ältere Kollegen gut mit arbeiten. Ich auch keine Probleme und bin älter. Ist aber nicht ganz leichte Arbeit. Schwere Ware! Jetzt aber zu alt für Arbeit.
Gute ältere Collegue
Ist nicht relevant auf der Arbeitsebene. Egal ob jung oder Alt!
Sehr guter Umgang mit älteren Arbeitskollegen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BTS Logistik ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Je nach Stoßzeiten in den einzelnen Abteilungen.
Kein Problem! Durch die flexiblen Arbeitszeiten und dem mobilen Arbeiten kann bspw. von Zuhause gearbeitet werden, wenn mal der Handwerker daheim kommt. Gleitzeitkonto kann entsprechend für mehr Freizeit genutzt werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Flache Hierarchie, Aufstieg nicht überall möglich. Weiter- und Fortbildungen sind jederzeit möglich.
Jüngere Kollegen haben sehr gute Chancen etwas zu bewirken. Vom Azubi zu einer höheren Position alles drin!
Module direkt in Firma machbar
Kann man Module machen
Kein Weltkonzern, aber durchaus Aufstiegschancen in den einzelnen Abteilungen möglich.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter im Stich lassen.
